MK公司薪酬体系现状调查问卷

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1.
基本信息
销售部
行政/后勤
财务岗
其他
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2.
您在本公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您的当前职级
基层员工
基层管理
中层管理
高级层级
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4.
我对目前的固定薪酬水平感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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5.
我对目前的绩效薪酬水平感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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6.
我目前的薪酬能够满足日常生活基本需求
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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7.
我对薪酬的发放及时性与准确性感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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8.
我认为当前薪酬与我的工作付出相匹配
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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9.
我对整体薪酬收入水平感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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10.
我认为公司内不同岗位员工之间的薪酬差距是合理的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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11.
我认为不同岗位之间的薪酬差距与岗位价值相匹配
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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12.
我认为薪酬分配过程是公开透明的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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13.
我认为绩效考核结果是薪酬分配的主要依据，且考核标准公平
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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14.
我认为晋升与薪酬增长的机会对所有的员工是公平的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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15.
我感受到公司在薪酬分配上能做到一视同仁
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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16.
我认为公司薪酬水平与本地同行业平均水平相比具有竞争力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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17.
我了解同行业其他公司的薪酬水平，并认为本公司薪酬行合理区间
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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18.
我认为当前薪酬水平能够吸引并留住优秀人才
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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19.
当国对比外部同类薪酬时，会对本公司薪酬感到不满
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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20.
我愿意因外部更高薪酬而考虑更换工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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21.
我对公司提供的法定福利感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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22.
我对公司提供的补充福利（节日福利、团建、培训）感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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23.
我认为公司的工作环境、职业发展机会等非物质激励具有吸引力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
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24.
我感受到公司在非货币层面的关怀与认可
非常不同意
不同意
一般
同意
非常满意
25.
您认为当前公司薪酬体系最需要改进的三个方面是什么？
26.
您对公司未来薪酬体系优化具有哪些具体建议
27.
关于薪酬公平性与满意度，你还有其他想表达的内容吗？
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