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员工补充医疗保险需求调查问卷
录音中...
各位领导、同事:
为进一步完善公司现有补充医疗福利保障,落实“为职工群众办实事”工作要求,精准掌握职工医疗保障诉求,为后续优化公司补充医疗保障政策提供参考,特组织开展本次问卷调研。
本次调研仅为需求意见摸底,问卷采取匿名方式,所有数据仅用于汇总统计分析,个人信息严格保密,请结合本人实际情况如实填写。预计问卷填写时长2-5分钟。感谢您的配合!
一、基本信息调研
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1.您所在单位?
A.煤炭板块
B.火电板块
C.新能源板块
D.其他
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2.您的年龄段?
A.30岁及以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.50岁及以上
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3.您在本单位司龄?
A.1年以内
B.1-5年
C.5-10年
D.10年以上
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4.您目前的医疗保险参保情况?
A.职工基本医保+公司补充医疗保险
B.职工基本医保+公司补充医疗保险+个人自购商业保险
C.其他
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5.您日常就医频次最高的场景?
A.普通门急诊(感冒、炎症、慢病复诊、门诊开药等)
B.住院治疗
C.体检、专科诊疗
D.极少就医
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6.近1年,您个人承担的医保内自付医疗费用大致区间?
A.1000元以内
B.1000-3000元(含3000元)
C.3000-5000元(含5000元)
D.5000-10000元(含10000元)
E.10000元以上
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7.近1年,您个人承担的医保外自费医疗费用大致区间(自费药、自费耗材等)?
A.1000元以内
B.1000-3000元(含3000元)
C.3000-5000元(含5000元)
D.5000-10000元(含10000元)
E.10000元以上
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8.结合职工基本医保与公司现有补充医疗政策,您认为整体保障力度能否满足您个人日常医疗需求?
A.完全充足,可覆盖绝大部分就医费用
B.基本充足,仅少量费用无法覆盖
C.一般,存在较多需要个人承担的自费费用
D.保障不足,个人就医自费压力较大
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9.结合当前单位补充医疗政策,您认为现有医保体系主要短板是什么?(可多选)
【多选题】
A.无门急诊报销保障
B.慢性病门诊自费药品无法报销
C.住院自费项目、自费药品无法报销
D.住院及慢性病门诊报销起付额1000元,小额费用无法享受保障
E.无明显短板,基本满足个人需求
F.其他
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二、门急诊医疗保障需求调研
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10.近2年内,您本人是否发生普通门诊、慢病门诊就医经历?
A.频繁(每年5次以上)
B.偶尔(每年1-4次)
C.几乎没有
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11.您是否遇到发生门诊医疗费,但现有补充医疗无法报销的情况?
A.经常遇到,个人医疗负担较为明显
B.偶尔遇到,存在一定经济压力
C.极少遇到
D.从未遇到
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12.如果后续完善补充医疗福利,增设普通门急诊报销保障,您的需求程度为?
A.极高,日常门诊自费压力大,迫切希望增加该类保障
B.较高,希望能够增加门诊报销额度
C.一般,偶尔门诊就医,需求不强
D.无需求,现有保障能够满足自身需要
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13.若完善门急诊相关保障,您最希望优化哪些方面?(可多选)
【多选题】
A.提高单次门诊报销限额
B.提高年度门诊累计报销额度
C.扩大报销范围(慢病、常见病、药品)
D.简化报销提交材料、审批流程
三、住院医疗保障需求调研
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14.在现有住院保障基础上,如果进一步优化住院补充医疗待遇,您的需求程度?
A.极高,迫切希望进一步提升住院报销力度
B.较高,希望优化完善住院保障政策
C.一般,现有政策基本够用,优化与否均可
D.较低,没有进一步优化的需求
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15.针对住院医疗报销,您
最关注的优化
方向?(可多选)
【多选题】
A.提高住院整体报销比例
B.将医保外自费药品、耗材纳入报销范围
C.降低住院报销起付门槛
D.提高年度住院报销限额
E.覆盖异地住院就医报销
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16.如果完善住院相关补充医疗保障,您对住院津贴保障(按住院天数给予定额补助)的需求程度?
A.需求很高,希望增设住院津贴待遇
B.有一定需求,可以作为补充保障
C.需求一般,有无均可
D.基本没有需求
四、重大疾病一次性给付需求调研
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17.在现有特定疾病一次性给付6000元的基础上,您是否希望进一步提高重大疾病一次性定额给付保障水平?
A.非常希望,亟需重疾专项保障
B.希望,能给提升整体保障水平
C.无所谓,有无均可
D.不需要,已有个人重疾商业保险
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18.若提高重疾一次性给付保障,您期望的基础赔付额度区间?
A.3-10万元
B.6-20万元
C.10-30万元
D.15-50万元
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19.针对重疾保障,您重点关注哪些保障范围?(可多选)
【多选题】
A.恶性肿瘤(癌症)
B.心脑血管疾病(心梗、脑梗等)
C.重大器官移植、终末期疾病
D.罕见病、重度慢性病
E.全品类常规重疾统一保障
五、整体方案优化建议
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20.以下7项保障,结合现有保障短板,您希望公司优先研究优化哪一项?
A.门急诊医疗报销保障
B.住院医疗补充报销保障
C.重大疾病一次性给付保障
D.疾病身故
E.意外身故
F.意外伤残
G.住院津贴
21.对于公司补充医疗保障的优化方向、报销规则、服务流程等,您如有其他意见和建议,请填写:
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