原水公司《高效团队建设》和《沟通技巧与冲突管理》培训课程课前调查问卷

亲爱的学员：您好！为了更好地满足您的学习需求，确保培训内容更具针对性和实用性，我们特组织本次课前调研。请您根据实际情况和真实想法填写以下问卷，您的反馈对我们至关重要。感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的单位：
公司领导
职能部门
项目部管理部
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2.
人员类别：
公司领导
中层管理人员/部门负责人
其他项目经理/项目副经理/标段负责人
其他员工
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3.
您承担管理职责的年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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4.
您有哪种团队管理经验：【多选题】
无管理经验
管理1-5人团队经验
管理6-15人团队经验
管理15人以上团队经验
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5.
对于《高效团队建设》课程，您希望学习的内容有哪些：【多选题】
团队角色认知与分工
团队目标设定与分解
团队信任建立与凝聚力提升
团队决策与问题解决
团队激励与成员发展
跨部门协作技巧
打造高绩效团队的方法
其他
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6.
对于《沟通技巧与冲突管理》课程，您希望学习的内容有哪些：【多选题】
有效倾听技巧
清晰表达与反馈方法
非语言沟通解读
跨层级沟通技巧
跨部门沟通协调
冲突识别与预防
冲突处理策略与方法
谈判技巧
其他
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7.
在团队建设方面，您目前遇到的主要问题有哪些：【多选题】
团队成员目标不一致
缺乏有效的沟通机制
团队成员积极性不高
团队协作效率低下
难以建立信任关系
成员间角色模糊或职责不清
团队凝聚力不足
其他
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8.
在沟通与冲突管理方面，您目前遇到的主要问题有哪些：【多选题】
向上沟通（汇报工作）不畅
向下沟通（分配任务、激励）效果不佳
跨部门沟通存在壁垒
难以清晰表达自己的观点
不善于倾听他人意见
面对不同意见时容易产生冲突
冲突发生后不知如何有效处理
其他
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9.
您偏好的授课方式有哪些：【多选题】
理论讲解
案例分析
小组讨论
角色扮演
实战演练
视频教学
互动游戏
讲师答疑
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10.
除了上述提到的内容，您对《高效团队建设》课程还有哪些具体的期望或建议：
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11.
除了上述提到的内容，您对《沟通技巧与冲突管理》课程还有哪些具体的期望或建议：
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12.
《高效团队建设》和《沟通技巧与冲突管理》的上课时长均为3小时，您期望的上课时间是：【多选题】
分开在不同工作日开展
分开在不同休息日开展
合并到同一个工作日开展
合并到同一个休息日开展
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