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2025年市场营销部（营销中心）二级经理履职评价
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本次履职评价为二级经理人员述职述廉评价，除高级经理外，其他人员实施无记名评价，请评价人员保持实事求是，客观公正。
身份选择部分
*
请选择您的身份
高级经理
首席
总监助理
二级经理
高级主任师
主任师
员工代表及党员代表
*
您的姓名是？
二级经理述职述廉评价
请按下列测评要素说明，在认真阅读题目后进行选择，做到实事求是、客观公正。
重点说明：同一个被评价人分数一致的问卷作废，即，对同一个被评价人分数全部为10分，全部为9分……作废。
*
请评价陈鹏同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价尹能丹同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价张羽鹏同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价胡方威同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价吴桐同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价张荣奇同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价陈德林同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
*
请评价刘树龙同志的履职情况（优秀10-9分；良好8-7分；一般6-5分；较差4分以下）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治素养
政治素养
群众意识
群众意识
廉洁自律
廉洁自律
改革创新
改革创新
工作主动性
工作主动性
问题解决
问题解决
计划管理
计划管理
沟通协调
沟通协调
团结协作
团结协作
专业能力
专业能力
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