尊敬的同事:
您好!我们正在进行一项旨在改善工作环境、提升员工体验的匿名调研。您的真实反馈对酒店的未来发展至关重要。本问卷实行匿名填写,所有数据仅用于整体统计分析,并将严格保密。请您根据实际感受作答,感谢您的宝贵时间与支持!
第一部分:核心问题
填写说明: 请根据您在A酒店工作的实际感受,对下列描述的同意程度进行打分。(请在对应数字上打“√”)
1 = 非常不同意, 2 = 不同意, 3 = 一般, 4 = 同意, 5 = 非常同意
我的工作内容丰富多彩,富于变化。
我的工作能让我发挥自己的才华和能力。
我的工作很有意义和价值。
我的工作能给我成就感。
我对我的收入与我的工作量之间的匹配度感到满意。
与本地区同行业其他酒店相比,我对我的薪酬感到公平。
我对酒店的福利政策(如五险一金、带薪年假、餐补等)感到满意。
酒店的绩效考核与薪酬分配是公平的。
酒店为员工提供了清晰、公平的晋升机会。
在酒店内部,我能看到自己清晰的职业发展路径。
酒店提供的培训能有效帮助我提升工作技能和职业素养。
我所在的部门鼓励员工学习和创新。
我的上级在工作中能给予我必要的支持和指导。
我的上级能公平地对待每一位下属。
我的上级愿意倾听员工的意见和建议。
我的上级在工作决策上表现出足够的能力。
我们部门的同事之间能够相互尊重、信任。
当工作需要时,我的同事愿意提供帮助和支持。
我们部门内部的沟通是顺畅和高效的。
总体上,我们部门的工作氛围是积极和谐的。
酒店为我们提供了安全、舒适的工作环境(如员工餐厅、更衣室)。
我的工作排班是合理的。
酒店的管理制度与工作流程是清晰且高效的。
我拥有完成工作所必需的设备和资源。
总体而言,我对在A酒店的工作感到非常满意。
我很少考虑辞去目前在A酒店的工作。
我会向我的朋友称赞A酒店是一个好的工作单位。
我为自己是A酒店的一员而感到自豪。
第二部分:开放性问题(可选)
您认为目前酒店在员工管理方面,做得最好的一点是什么?
您认为目前最迫切需要改进的一个问题是什么?请提出您的宝贵建议。
第三部分:基本信息(用于统计分析,绝对保密)
您在A酒店的工作年限:
评价对象得分