三峡能源建管分公司纪委“四不两直”监督检查调查问卷（册亨项目）

您好！为贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，持续加强作风建设，营造风清气正、务实高效的工作氛围，现开展本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解册亨项目一线的真实情况，请根据您的实际观察和工作感受放心填写，匿名问卷严格保密，答案无对错之分。感谢您的支持和配合！
第一部分:思想与工作作风（第1-7题）
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1.
您认为本项目团队在贯彻公司决策部署、确保“最后一公里”落地方面，整体表现如何?
A.执行坚决，落实到位
B.基本能落实，偶有延迟
C.存在打折扣、搞变通的现象（可点人点事）
D.不清楚
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2.
您所在项目团队的工作职责划分是否清晰，是否存在职责不清或“踢皮球”现象?
A.非常清晰，各司其职
B.基本清晰，偶有推诿
C.比较模糊，推诿扯皮时有发生（可点人点事）
D.不清楚
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3.
当您或同事向上级反映工作难题或个人诉求时，通常能得到何种回应?
A.积极回应，有效解决
B.态度尚可，但解决效率不高
C.经常被推诿或敷衍应付（可点人点事）
D.基本没有反映过
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4.
您如何评价项目上为追求进度或业绩而开展的工作?
A.实事求是，注重质量和长远效益
B.偶尔有急功近利、搞形式主义的苗头
C.存在“短期效应”，忽视实际成效（可点人点事）
D.不清楚
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5.
项目团队同事目前在面对分公司机构改革时，整体态度是?
A.主动适应，积极配合
B.基本服从，但有所顾虑
C.存在消极抵触情绪或言论
D.不清楚
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6.
项目主要领导或关键岗位人员变动时，工作交接是否顺畅，是否存在“新官不理旧账”的问题?
A.交接清晰，连续性很好
B.基本顺畅，偶有小问题
C.交接不清，影响工作推进（可点人点事）
D.未经历过/不清楚
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7.
您所在项目的工作氛围如何?面对困难险阻同事们是否愿意提出新想法、尝试新方法?
A.氛围浓厚，鼓励创新
B.氛围一般，按部就班
C.思想保守，求稳怕乱
D.不清楚
第二部分:纪律与廉洁自律（第8-12题）
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8.
您是否了解或察觉项目上存在违反中央八项规定精神的情况及“四风”相关问题?（如违规收送礼品、接受宴请、公款旅游等）
A.没有发现
B.听说过一些传闻，但不确定（可点人点事）
C.确实存在此类现象（可点人点事）
D.不关心
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9.
您是否察觉有项目管理人员利用职权谋取私利或优亲厚友?
A.没有发现
B.有此类嫌疑或传闻（可点人点事）
C.确实存在（可点人点事）
D.不清楚
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10.
您认为项目上的同事（尤其是党员干部）在工作时间内的纪律表现如何?
A.严格遵守劳动纪律
B.基本遵守，偶有松散
C.存在迟到早退、工作时间干私事等现象（可点人点事）
D.不清楚
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11.
据您观察，项目内部是否存在搞“小圈子”、“拉帮结派”等情况?
A.氛围和谐，没有圈子文化
B.有小群体，但未影响工作
C.存在明显的圈子文化，影响公平公正（可点人点事）
D.不清楚
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12.
您是否察觉项目上存在通过虚开发票、虚列成本等方式设立“小金库”的情况?
A.没有发现
B.有此类嫌疑或传闻（可点人点事）
C.确实存在（可点人点事）
D.不清楚
第三部分:生活作风与守法守纪（第13-17题）
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13.
您是否发现身边同事存在参与赌博（如带彩棋牌、网络博彩）、酗酒或购买违禁药品等不良情况或存在其他生活作风问题?
A.没有发现
B.听说过此类行为（可点人点事）
C.确实存在（可点人点事）
D.不清楚
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14.
您是否发现同事中存在酒驾、醉驾、打架斗殴、找有偿陪侍、嫖娼等违法行为?
A.没有发现
B.听说过此类行为（可点人点事）
C.确实存在（可点人点事）
D.不清楚
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15.
您是否发现同事中存在沉迷低级趣味（如过度打赏主播、沉迷赌博等）导致精神懈怠、影响工作的现象?
A.没有发现
B.有个别现象（可点人点事）
C.比较普遍（可点人点事）
D.不清楚
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16.
您是否发现同事中存在不注重公众形象，在网络或公开场合发表不当言论的情况?
A.没有发现
B.偶尔有不当言行（可点人点事）
C.时有发生（可点人点事）
D.不清楚
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17.
综合来看，您认为本项目团队的作风建设和廉洁风险整体情况如何?
A.很好，风清气正
B.较好，偶有小问题
C.一般，存在一些突出问题
D.较差，风险隐患较大
第四部分:树立和践行正确政绩观学习教育（第18-21题）
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18.
您知道树立和践行正确政绩观学习教育需要原原本本、逐章逐段学习哪个权威读物?
A.知晓并认真学习（填写知晓读物）
B.知晓但未深入学习（填写知晓读物）
C.听说过但不清楚具体内容（填写听说过的读物）
D.完全不知晓
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19.
您所在项目党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育的形式与成效如何?
A.形式丰富，学用结合，成效显著
B.形式单一，仅有集中学习，成效一般
C.流于形式，未有效开展，无实际成效
D.不清楚
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20.
您所在党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育时，是否存在形式主义、“低级红”“高级黑” 问题?
A.没有发现
B.偶有形式主义苗头，无“低级红”“高级黑”（可点人点事）
C.存在形式主义，且有 “低级红”“高级黑”现象（可点人点事）
D.不清楚
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21.
您是否发现项目同事在立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干等方面存在政绩观偏差问题?
A.没有发现
B.有个别现象（可点人点事）
C.比较普遍（可点人点事）
D.不清楚
第五部分:党建引领，服务中心大局（第22-23题）
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22.
您所在项目党支部是否严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度?
A.按时开展，内容充实，记录完整
B.偶尔开展，内容形式化，记录不规范
C.很少开展，组织生活流于形式
D.从未开展
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23.
项目党支部是否围绕项目建设中心工作开展党建活动，实现党建与业务深度融合?
A.深度融合，党建有效引领业务发展
B.有融合尝试，但结合不够紧密，效果一般
C.党建与业务脱节，各干各的
D.不清楚
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24.
您认为目前制约项目的最大困难是什么?
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