浙江公司职工创新创效调查问卷

为广泛征集全体职工创新创效工作真实意见建议，特开展本次问卷调查。问卷匿名填写，所有数据仅用于调研分析。预计用时5分钟，请根据实际情况如实作答。
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1.您的岗位类别是?（单选）
A.一线操作岗
B.技术/专业岗
C.管理岗
D.其他
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2.您符合以下哪些群体特征?（多选）【多选题】
A.青年职工（35周岁及以下）
B.女职工
C.女科技工作者
D.科技工作者（男）
E.高技能人才（技师及以上）
F.劳模（职工）创新工作室成员
G.班组长
H.劳模先进（劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者等）
I.工会干部
J.以上都不符合
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3.您认为本单位党政对职工创新创效工作的重视程度如何?（单选）
A.非常重视，定期研究部署
B.比较重视，有安排有落实
C.一般，嘴上重视实际少
D.不太重视，很少专题研究
E.不了解
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4.您对本单位劳模（职工）创新工作室、巾帼创新工作室等平台的作用发挥评价如何?（单选）
A.作用很大，真正解决问题、培养人才
B.作用较大，有一定成效
C.作用一般，形式大于内容
D.作用很小，基本是"挂牌空转"
E.不了解/本单位没有此类平台
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5.您认为创新工作室最需要改进的是什么?（多选）【多选题】
A.增加经费和设备投入
B.保障成员创新时间
C.完善考核评价机制
D.加强成果转化推广
E.提高成员积极性和参与度
F.不需要改进/不了解
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6.您本人参与创新创效活动的情况是?（单选）
A.经常参与，有成果
B.偶尔参与
C.从未参与
D.想参与但没有机会/渠道
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7.您所在班组在创新创效方面，真正坚持下来、见到实效的做法有哪些?（多选）【最多选择3项】
A.合理化建议征集
B."五小"成果（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）
C.QC小组活动
D.岗位练兵/技术比武
E.班组创新课题攻关
F.师带徒/传帮带
G.都没有实效
H.其他（请注明）
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8.您认为当前制约职工创新创效的最主要因素有哪些?（多选）【最多选择3项】
A.工作忙，缺乏时间和精力
B.缺乏经费和资源支持
C.缺乏创新方法和能力培训
D.激励力度不足，成果价值得不到认可
E.成果转化渠道不畅，创新难以落地
F.领导重视不够，创新氛围不浓
G.考核评价机制不科学
H.其他（请注明）
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9.您认为当前创新成果奖励兑现情况如何?（单选）
A.及时足额兑现，力度大
B.基本能兑现，力度一般
C.兑现不及时，经常拖延
D.很少兑现，基本是空话
E.不了解
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10.您认为女职工（含女科技工作者）在创新创效中面临哪些特殊困难?（多选）【最多选择3项】
本题所有人均可作答，既可谈自身体会，也可谈观察到的情况。
A.家庭负担重，难以投入足够时间精力
B.职业发展瓶颈，晋升机会相对较少
C.参与重大科研/技改项目的机会不均
D.缺乏针对女职工的创新培训和交流平台
E.婚育期职业中断，影响创新连续性
F.创新成果认可度和奖励力度不足
G.没有明显特殊困难
H.其他（请注明）
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11.您最希望获得哪些方面的创新能力培训?（多选）【最多选择2项】
A.创新思维与方法（如TRIZ、头脑风暴等）
B.专利撰写与知识产权保护
C.成果转化与推广应用
D.论文写作与项目申报
E.数字化/智能化技术应用
F.不需要培训
G.其他（请注明）
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12.您对本单位或浙江公司加强职工创新创效工作（含女职工/女科技工作者创新支持）有什么具体建议?（开放题，选填）
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13.您本人在创新创效方面有什么好想法、好点子，希望单位给予支持的?（开放题，选填）
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