新入职员工睡前拖延、工作倦怠和社会支持量表

您好！
这是一项关于新入职员工心理健康与职业适应性的专项科学研究。本研究旨在探讨睡前拖延行为、工作倦怠感与社会支持系统之间的内在关联，为优化职场心理健康干预提供科学依据。

填写说明：

  1. 本调查包含三个部分，涉及您的睡眠习惯、工作感受及人际互动情况。
  2. 问卷实施严格的保密原则，所有回答将以加密数据形式处理，仅用于学术研究，不会向任何第三方（包括您的雇主）披露。
  3. 答案无对错之分，请根据您近一个月的实际情况据实填写。

感谢您对心理学研究的支持，您的参与对提升职场福祉具有重要价值。
本部分旨在了解您的基本背景信息，所有数据仅用于群体性统计分析，我们承诺对您的个人信息严格保密，请根据您的实际情况，请选择最符合的选项或在横线上填写。
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄：
*
3.
您的受教育程度：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
入职前，您的全职工作经验是：
我是应届毕业生（无全职工作经验）
1～3年
3～5年
5年以上
问卷星提供技术支持
举报