2026年9月行政科室满意度调查


尊敬的科主任，您好：

       为持续改进职能科室服务能力，全面推进我院高质量发展，现对职能科室进行满意度调查，请业务科室主任根据实际工作对职能科室的工作效率、服务态度、沟通能力、主动服务、解决问题五个方面进行综合评价，每项分值最高20分，最低0分。感谢您的支持！
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1.
办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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2.
党委办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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3.
人事科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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4.
质控部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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5.
纪检室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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6.
财务科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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7.
门诊收款室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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8.
绩效管理办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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9.
资产管理办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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10.
招标管理办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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11.
审计科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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12.
信息工程管理科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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13.
医学装备部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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14.
后勤保障科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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15.
医务部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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16.
病案管理科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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17.
科教部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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18.
护理部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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19.
医院感染管理科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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20.
保健部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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21.
健康教育科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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22.
信息运营管理部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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23.
医患协调办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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24.
门诊部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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25.
医保管理办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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26.
计划生育服务指导科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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27.
健康服务部
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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28.
信息运维办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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29.
物业管理办公室
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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30.
保卫科
工作效率 
服务态度
沟通能力
积极主动服务能力 
为业务科室解决实际困难能力  
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