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专项培训满意度调查
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1.
培训内容较为充实，贴合门店实际运营需求。
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2.
课程安排合理，教学进度合理，时间把握准确。
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3.
课程难度适中，能听懂，容易上手。
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4.
培训案例 / 门店案例有参考借鉴意义。
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5.
讲师熟悉业务，对所讲内容十分熟练。
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6.
讲师表达清晰，准确，衔接自然，讲解内容通俗易懂。
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7.
讲师能及时解答疑问，互动答疑充分。
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8.
擅长利用多种培训手段和各种培训资源（视频演示、案例讲解等）
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9.
讲师有良好的个人素养，上课礼仪及着装得当。
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10.
尊重学员，真正对学员负责任。
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