关于每个月产品中心服务调查问卷表
（每月3号之前完成）

问卷说明

敬的同事：
您好！为持续提升产品中心的服务质量，特开展本次月度满意度调查。请您根据本月的实际体验，对以下各项进行客观评价。您的宝贵意见对我们至关重要！

填写说明：

本问卷需在每月3号之前完成提交。
分值解读：
1分：非常不满意
2分：不满意
3分：一般
4分：满意
5分：非常满意
感谢您的参与和支持！

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关于每个月产品中心服务调查问卷表
（每月3号之前完成）

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1.

关于问卷调查的内容：

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
1、本月产品培训内容的打分课程：XXXXXXXXXXXX
1、本月产品培训内容的打分课程：XXXXXXXXXXXX
本月产品培训老师的打分老师：XXXXXXXXXXXX
本月产品培训老师的打分老师：XXXXXXXXXXXX

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2.

本月产品中心客户服务满意度能力

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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3.

本月产品服务交付能力打分

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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4.

本月产品协同谈单打分

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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5.

本月产品内部反馈速度

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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6.

本月产品专业知识能力

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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7.

本月产品参加会议打分

	1分：非常不满意	2分：不满意	3分：一般	4分：满意	5分：非常满意
职业部：
职业部：
企服部：
企服部：
猎聘部：
猎聘部：

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8.

针对产品中心培训课程存在的问题及建议

您的问题：
您的问题：
您的建议：
您的建议：

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9.

针对产品中心部门存在的问题及建议

您的问题：
您的问题：
您的建议：
您的建议：

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10.

针对职能中心部门存在的问题及建议

您的问题：
您的问题：
您的建议：
您的建议：

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