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导购员日常管理培训
录音中...
亲爱的学员：
您好！为了更好地完善培训工作，今后为各位员工提供高质量的培训，请花几分钟填写以下评估表。请根据您的实际想法选择相应的分数, 您的意见和建议将得到充分的尊重，感谢您的支持！
*
1.
基本信息：
姓名：
姓名：
门店：
门店：
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2.
您所参加的课程
第一部分：课程建设满意度
*
3.
课程设计围绕学员的需求
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
4.
主要问题
【多选题】
（第3题，评6分或以下，请在选择相应表现）
课程针对性不强
未包含学员关注的主要问题
与实际工作关系不紧密
*
5.
课程内容充实、重点突出
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
6.
主要问题
【多选题】
教学内容太少或太浅
内容太多或太深
教学重点不够
*
7.
课程内容完整性、逻辑性
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
主要问题
【多选题】
逻辑性不强、结构不合理
教学内容缺乏层次
课程内容不完整
*
9.
对教学资料的评价
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
主要问题
【多选题】
胶片制作易学习性不好
教材实用性不强
配套材料的易读性不好
第二部分：讲师教学满意度
*
11.
讲师的专业水平满足课程需要
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
12.
主要问题
【多选题】
专业/技术水平有欠缺
讲师对内容不熟悉
讲师未能有效解答疑问
*
13.
讲师的语言表达
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
14.
主要问题
【
最少
选择1项】
语言不够流畅
声音不够宏亮
语速太慢或太快
语言不够丰富
*
15.
讲师使用的教学形式
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
16.
主要问题
【多选题】
双向交流不够
案例或练习安排不当
课堂气氛不够活跃
教学形式太死板
*
17.
教学进度控制
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
18.
主要问题
【多选题】
教学进度安排不合理
休息、下课时间把握不当
第三部分：培训效果满意度
*
19.
对学习本课程收获的评价
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
20.
主要问题
【多选题】
培训内容不符合期望
对我的实际工作帮助不大
第四部分：培训组织
*
21.
对培训组织工作的评价
极不满意
极满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
22.
主要问题
【多选题】
培训材料及设备没准备好
对纪律管理不力
现场服务反应慢、不周全
第五部分：其他
*
23.
其他宝贵意见
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