薪酬激励情况调查问卷

*
1.您的性别
A.男
B.女
*
2.您的出生年份
A.1995年及以后
B.1990-1994年
C.1989年及以前
*
3.您目前的岗位
A.店长
B.副店长
C.系列经理
D.销售助理
*
4.您在A公司工作年限
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
*

5.与门店内其他同事相比，我认为我的薪酬水平是公平的

很不同意
很同意
*

6.与其他快时尚品牌的同类岗位相比，我们的薪酬有竞争力

很不同意
很同意
*
7.公司在调整薪酬时，能够充分考虑我的实际工作贡献和表现
很不同意
很同意
*
8.公司绩效考核的标准清晰明确，我知道如何获得高绩效
很不同意
很同意
*
9.绩效评估的过程公开透明，我能了解自己的考核结果是如何计算的
很不同意
很同意
*
10.绩效考核结束后，我能及时获得反馈并清楚知道改进方向
很不同意
很同意
*

11.公司为我提供了清晰的职业发展路径

很不同意
很同意
*

12.晋升所需的具体条件是公开透明的

很不同意
很同意
*

13.公司的晋升机会对所有员工都是公平的，主要依靠能力和业绩而非关系

很不同意
很同意
*

14.目前的晋升机制能够满足我在成都长期发展的职业期望

很不同意
很同意
*

15.工作时我感到精力充沛，愿意主动付出额外努力

很不同意
很同意
*

16.我觉得目前的工作很有意义，值得投入热情

很不同意
很同意
*
17.我能够专注于工作，积极为顾客提供服务
很不同意
很同意
*

18.我最近在考虑辞职问题

很不同意
很同意
*

19.如果有机会的话，我不会选择现在的工作

很不同意
很同意
*
20.如果有可能的话，我会换一个工作单位
很不同意
很同意
问卷星提供技术支持
举报