FY27财年 培训需求调查

为更好地规划公司新一年度的培训工作，提升团队的专业能力和综合素养，使培训内容更贴近部门业务的实际需求，特开展本次问卷调查。您的宝贵意见将作为我们制定年度培训计划的重要依据。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与和支持！
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1.
请填写您所在的部门： (填空题 *必答)
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2.
您目前的职位是： (单选题 *必答)
经理级别及以上
主管级别
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3.
您在本公司的工作年限是（ ）？ (单选题 *必答)
2年以下
3-5年
6-10年
10年及以上
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4.
您是否了解721学习法则 (70%工作中学习，20%向他人学习，10%正规培训）？（ ） (单选题 *必答)
是
否
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5.
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方式是：（ ）多选限3项 (多选题 *必答)【多选题】
A. 依据内部情况自主研发的培训课程
B. 依据内部情况定制外聘讲师课程
C. 外派公开课
D. 拓展训练
E. 网络培训+线下串讲
F. 纯网课视频学习资料
G. 其他，请说明
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6.
您认为较为理想的培训效果转化方式是： （ ）多选限3项 (多选题 *必答)【多选题】
A. 转训
B. 部门内部分享
C. 写培训心得
D. 培训考核
E. 绩效考核
F. 其他, 请说明
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7.
您希望或能接受的公司组织的培训频率：（ ）(单选题 *必答)
A. 每月1次
B. 每月2次
C. 每月3次
D. 其他，请说明
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8.
从本部门工作作为出发点，您最看重的培训因素是：（ ） (单选题 *必答)
A. 内容实用
B. 形式多样
C. 知识分享
D. 培训师水平
E. 其他，请说明
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9.
去年，您参加过的培训有哪些？效果如何？请列举（包括公司内部培训，参加外部培训班或个人深造等） (填空题 *必答)
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10.
在日常工作中，您本人最希望提升的软技能有哪些？期望通过培训后，改善自身以满足工作需要：多选限3项 (多选题 *必答)【多选题】
A. 沟通能力
B. 项目管理
C. 英语技能
D. 工作效率
E. EXCEL / WORD / PPT 等办公软件
F. 解决问题
G. 时间管理
H. 情绪管理
I. 其他，请说明
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11.
根据去年本部门的业绩表现，您认为本部门未来一年培训需求的重点在哪方面？多选限3项 (多选题 *必答)【多选题】
A. 岗位专业技能：销售&客服、项目管理、采购、制造、质量等
B. 领导力：战略管理、团队管理、自我管理等
C. 企业文化
D. 职业道德与素养
E. 职业生涯规划
F. 行业、市场及产品信息
G. 人际关系及职场沟通技能
H. 通用基本技能：办公技能、时间管理
I. 其他，请说明
12.
针对您所在的部门，您认为未来一年最急需的3项培训主题是：
1、   
2、
3、
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13.
您是否愿意成为公司/部门内部的知识播种者和贡献者？（内训师）
愿意申请担任内部讲师
愿意在部门或项目内进行经验分享/案例分享
目前暂不考虑，但支持该机制
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14.
您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训课程推荐？（请至少推荐一人） (填空题*必答：讲师姓名+课程名称)
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15.
对于如何让公司培训更有效地支持您的工作绩效和个人成长，您还有哪些具体建议？（例如：培训如何与项目结合、期望获得的资源支持、激励机制等）(填空题*必答)
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