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2026年01月份康复医学科护士互评满意度考核
录音中...
欢迎参与本次护士互评满意度考核,请根据实际工作观察对同事进行客观评价。评价结果将作为绩效考核参考,我们会严格保密您的作答信息。
评价标准说明:8-10分优秀,5-7分良好,1-4分待改进
评价对象:黄茜琳
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1.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:卢艳媚
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2.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:黄翠玲
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3.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:黄斯旖
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4.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:陆春梅
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5.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:陆小青
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6.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:蓝程
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7.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:黄先慧
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8.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:卢静
*
9.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:黄予薇
*
10.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
评价对象:梁煜
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11.
请对以下维度进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
专业协作能力(主动配合同事完成护理操作/患者转运、分享疑难护理经验、合理分配任务不推诿)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
沟通协调能力(与同事沟通病情/护理要点清晰准确、尊重意见不冲突、协调护患/医护信息传递)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
工作责任心(本职工作无遗漏失误、主动提醒同事患者异常、严格遵守护理核心制度)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
团队互助精神(同事突发情况主动帮忙、参与团队建设、尊重前辈帮扶新护士)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
职业素养(着装规范言行合规、不传播负面言论维护团队和谐)
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12.
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