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劳动合同续签工作表现评估调查(刘彩贞)
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为了更好地了解员工的工作表现、职业发展需求以及公司未来的发展规划,我们特此进行员工劳动合同续签的问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们做出更合理的决策。请您根据实际情况填写以下问题,感谢您的支持与配合!
1.
您的姓名
*
2.
您评价员工的姓名
*
3.
该员工在工作期间责任感如何?
1
5
1
2
3
4
5
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4.
该员工的团队协作能力如何?
1
5
1
2
3
4
5
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5.
该员工的工作执行力如何?
1
5
1
2
3
4
5
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6.
该员工的工作效率如何?
1
5
1
2
3
4
5
*
7.
该员工的工作创新力如何?
1
5
1
2
3
4
5
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8.
该员工的工作完成度如何?
1
5
1
2
3
4
5
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9.
该员工的敬业奉献度如何?
1
5
1
2
3
4
5
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10.
该员工全局意识如何?
1
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1
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3
4
5
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11.
该员工在品德诚信方面表现如何?
1
5
1
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4
5
*
12.
该员工与七彩价值观匹配度如何?
1
5
1
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3
4
5
*
13.
该员工在工作期间遵守规章制度情况如何?
1
5
1
2
3
4
5
14.
您认为该员工在日常工作中值得肯定的是什么?
15.
您认为该员工在日后工作中有待改进的地方是?
16.
(若您为该员工的直属领导,请填写本题,若不是,则无需填写)您是否同意公司与该员工继续签订劳动合同?
同意
不同意
17.
(若您为该员工的直属领导,请您填写本题,若不是,则无需填写)结合该员工的工作表现或公司当前组织架构,您觉得他/她的工作岗位/职位/职级是否需要调整?
是
否
18.
(若您为该员工的直属领导,请您填写本题,若不是,则无需填写)该员工的岗位/职位/职级建议调整为?
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劳动合同续签工作表现评估调查(刘彩贞)
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