新人理论培训满意度调查[复制]

大家放轻松,首先这个问卷是匿名的，其次这个问卷的作用仅仅是为了更好的呈现课堂，希望大家可以如实反馈

基本信息：

讲师姓名
讲师姓名

老师整体精神面貌是什么情况？

包括但不限于形象管理，精神状态，站姿坐姿行姿，表情等

略显疲惫冷淡(0)

阳光积极热情(10)

培训师在每堂课开始的时候都会讲清楚这节课的学习目标

在语言表达技巧方面你感觉怎么样呢？

老师的语速和课程时间的控制你感觉如何？

（包括不限于存在语速偏快、慢，课时不合理，拖堂等）

待提升(0)

优秀(10)

讲课时穿插案例和业务背景帮助你吸收理解这方面，觉得怎么样

不满意(0)

满意(10)

对于培训的内容你感受是以下哪种情况？

听上去没逻辑，大多数时候觉得理解很吃力

一部分内容是清晰有逻辑的一部分是觉得混乱的，部分理解

大多数内容都能理解，除了个别小的知识点不太理解

所讲内容都比较清晰，全部都能理解

请针对【你被老师叫到回答问题的频繁程度】，做评价

没有(0)

很频繁(10)

你在培训过程中提的问题老师都有及时为你答疑解惑吗

不是(0)

是的(10)

10.

在回顾业务内容重点方面培训老师做的如何？【多选题】

PPT每一章节结束都进行章重点总结

每堂课程结束都进行课程重点总结

每天结束都进行当天重点总结

培训期结束后有进行全盘复习总结

11.

整个培训过程让你觉得氛围轻松，感觉开心吗？

压抑沉闷(0)

轻松开心(10)

12.

最后，对于理论培训你有发现什么待改善的问题/好的建议/其他想要说的，可以在此反馈，作为树洞欢迎大家倾诉

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