太原市行知宏实验中学校年级主任宋志慧年终满意度测评答卷

尊敬的各位老师:
为客观评价校区管理人员年度工作表现,提升管理,现对校区年级主任进行年终满意度测评,本次调查为不实名调查,各位老师可据实填写。
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一、您的岗位类别:
教师岗
行政岗
后勤岗
其他
二、满意度测评
请根据年级主任年度工作表现,选择对应评价。
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1.目标管理与执行力: 本年级年度工作目标(如教学质量、学生管理、活动开展)规划清晰,推动落实有力
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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2.团队建设与氛围营造:带动年级教师凝聚合力、营造积极向上、团结协作的工作氛围
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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3.教学管理与质量监控: 深入关注课堂教学,在组织教研、分析成绩、促进教学质量提升方面严格把关及落实
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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4.学生管理与德育成效:统筹本年级学生常规管理、班风学风建设、德育活动开展及问题处理上到位且有成效
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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5.沟通协调与上传下达: 传达学校政策、反馈教师意见、协调年级内外资源(如与教务处、德育处协作)时,通畅、及时、有效
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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6.公平公正与担当: 工作安排、绩效评价、评优推荐及处理矛盾时,公平、公正、有担当
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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7.教师支持与发展关怀: 关心年级内教师(尤其是青年教师)的工作压力与专业成长,并提供必要的支持与指导
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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8.应急处理与问题解决: 面对年级内的突发事件(如学生安全、家长冲突、教学事故等),年级主任的应对沉着、及时、得当
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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9.创新与改进意识: 不满足于现状,能主动寻求年级工作在管理或教学上的创新与改进
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
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10. 个人榜样与职业素养:日常工作中的责任心、敬业精神以及以身作则的表现,令人信服
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
三、补充建议:您对年级主任后续工作有哪些建议或期待?
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