黄陂区公安分局“加强和创新辅警管理”专题调研问卷

为深入了解分局辅警队伍管理现状，推动辅警管理工作制度化、规范化、精细化，现开展本次专题调研。本次调查匿名进行，我们将对您的信息严格保密，请根据实际情况客观填写。
说明:部分题目标注了适用对象，请对号入座填答，无需勉强作答不熟悉的内容。每人限作答一次，请一次性完成所有问题。
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1.您的身份:（单选）
A.辅警本人
B.带辅民警
C.所队负责人/分管领导
D.政工室/督审大队/机关纪委等管理部门人员
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2. 您的性别:（单选）
A. 男
B. 女
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3. 您的年龄:（单选）
A. 30岁（含）以下
B. 30-40岁（含）
C. 40-50岁（含）
D. 50岁以上
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4. 您的学历:（单选）
A. 研究生及以上
B. 本科
C. 专科及以下
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5. 您从事辅警工作/带辅管理工作的年限:（单选）
A. 1年以下
B. 1-3年（含）
C. 4-10年（含）
D. 10年以上
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6. 您所在的部门类型:（单选）
A. 综合部门
B. 职能大队
C. 基层派出所
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7. 您/您带的辅警所在的主要岗位类型（可多选）:【多选题】
A. 日常勤务岗位
B. 窗口服务岗位
C. 执法辅助岗位
D. 信息查询/财物管理等重点岗位
E. 留置看护、专案看护、重大安保等专项勤务
F. 其他
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8. 您认为当前辅警招录时的资格审查（政治表现、履职表现、违纪记录、风险情形、身心状态）执行情况如何?（单选）
A. 严格规范，全部落实到位
B. 基本落实，个别环节存在疏漏
C. 执行不到位，把关不严
D. 明显走过场
E. 不了解
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9. 您认为"先审查、后进入，先教育、后上岗"的原则在实际工作中落实情况如何?（单选）
A. 严格执行
B. 基本执行
C. 执行不到位
D. 基本未执行
E. 不清楚
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10. 对参加留置看护、专案看护、重大安保等重点岗位和专项勤务的辅警，您认为准入审查是否真正发挥了筛选作用?（单选）
A. 作用明显
B. 有一定作用
C. 作用有限
D. 基本形同虚设
E. 不了解
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11. 您是否清楚自己（作为辅警）对应的带辅民警，或（作为民警）自己所带的辅警有哪些?（全体作答）（单选）
A. 非常清楚
B. 大致清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
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12. 您所在单位是否已建立"所队领导—分管领导—带辅民警—辅警"四级责任层级图并上墙公示?（全体作答）（单选）
A. 已建立且更新及时
B. 已建立但更新滞后
C. 尚未建立
D. 不了解
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13. 辅警岗位调整、任务变动、人员轮换时，带辅责任关系能否同步调整?（全体作答）（单选）
A. 能够及时同步
B. 存在一定滞后
C. 基本不调整
D. 不清楚
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14. 带辅民警对辅警开展思想教育、纪律提醒、业务指导的频次为:（全体作答）（单选）
A. 每周至少1次
B. 每月2-3次
C. 每月1次
D. 几乎没有
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15. 您认为带辅任务对您完成本职工作造成的影响程度:（仅带辅民警填写）（单选）
A. 没有影响
B. 轻微影响
C. 影响较大
D. 影响严重，难以兼顾
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16. 您认为当前带辅工作在绩效考核、警力配置等方面是否得到相应保障?（仅带辅民警填写）（单选）
A. 保障充分
B. 有一定保障，但不够
C. 基本没有保障
D. 不清楚
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17. 您认为当前带辅责任落实中存在的主要问题是?（最多可选3项，全体作答）【最多选择3项】
A. 带辅民警自身业务繁重，无暇顾及
B. 责任边界不清、交叉重叠
C. 带辅民警缺乏管理经验和方法
D. 责任层级图形同虚设，未真正落地
E. 辅警轮换频繁，责任关系难以稳定
F. 带辅工作未纳入考核，缺乏激励
G. 其他
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18. 您认为分局辅警负面行为清单（一般/较重/严重三级分类）的知晓度和执行情况如何?（单选）
A. 广泛知晓，执行到位
B. 大致了解，执行基本到位
C. 了解有限，执行一般
D. 不太清楚具体标准
E. 完全不了解
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19. 据您了解，身边辅警存在以下哪些情形，以及处理力度是否到位?（可多选，请按情形对照选择）【多选题】
A.迟到早退、着装不整等一般行为问题——处理到位
A-1.同上情形——处理不到位或未处理
B.脱岗离岗、不服从指挥等较重行为问题——处理到位
B-1.同上情形——处理不到位或未处理
C.涉赌涉贷、酗酒滋事等严重风险行为——处理到位
C-1.同上情形——处理不到位或未处理
D.未发现明显问题
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20. 您认为留置看护、专案看护、重大安保等重点岗位"从严认定、从严处理"原则的执行效果:（单选）
A. 严格执行，效果明显
B. 基本执行
C. 执行不到位
D. 基本未落实
E. 不清楚
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21. 您对辅警追责办法中"谈话告诫、书面警告、留用察看、解聘除名"四类处理方式及扣款标准的知晓程度:（单选）
A. 非常清楚
B. 大致了解
C. 了解有限
D. 不太清楚
E. 完全不知道
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22. 您认为当前辅警责任追究工作是否做到了依法依规、公正公平、过责相当?（单选）
A. 完全做到
B. 基本做到
C. 有一定偏差
D. 明显存在偏差（如畸轻畸重）
E. 不了解
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23. 您认为追责工作中容易出现的问题是?（最多可选2项）【最多选择2项】
A. 定性不准，一般问题与较重问题界限不清
B. 处理标准不统一，同类问题处理不一致
C. 简单凑数、降格处理
D. 追责后教育转化跟进不够，容易重犯
E. 其他
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24. 受到责任追究的辅警，其后续教育转化和岗位调整效果如何?（单选）
A. 效果明显，能够改正
B. 有一定效果
C. 效果一般，偶有反复
D. 效果不明显，反复出现问题
E. 不清楚
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25. 您对当前工资待遇的满意度:（仅辅警本人填写）（单选）
A. 非常满意
B. 比较满意，能满足生活需要
C. 基本满意，无盈余
D. 不太满意
E. 不满意，难以满足基本生活
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26. 您认为当前职业发展通道（晋升、评优、待遇提升等）是否通畅?（仅辅警本人填写）（单选）
A. 非常通畅，激励作用明显
B. 比较通畅
C. 有一定通道，但空间有限
D. 基本没有发展通道
E. 不清楚
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27. 您认为影响辅警队伍稳定性（流失率）的主要因素是?（最多可选3项，全体作答）【最多选择3项】
A. 工资待遇偏低
B. 职业发展空间有限
C. 工作强度大、压力大
D. 社会认同感和职业荣誉感不足
E. 管理方式不适应，缺乏归属感
F. 其他
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28. 您认为辅警对分局勤务工作的帮助程度:（全体作答）（单选）
A. 帮助很大
B. 有较大帮助
C. 有一定帮助
D. 帮助有限
E. 完全没有帮助
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29. 辅警近一年参加教育训练的次数:（单选）
A. 5次以上
B. 4-5次
C. 2-3次
D. 1次
E. 未参加
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30. 您认为当前辅警教育训练内容与实际岗位需求的贴合度:（单选）
A. 非常贴合
B. 较贴合
C. 一般
D. 不太贴合
E. 不贴合
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31. 您认为辅警队伍最需要加强哪些方面的能力?（最多可选2项）【最多选择2项】
A. 业务专业知识
B. 法律法规知识
C. 纪律和服从意识
D. 警务实战技能及体能
E. 心理调适能力
F. 其他
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32. 您认为提升辅警培训效果最有效的方式是?（最多可选2项）【最多选择2项】
A. 岗前系统培训
B. 带辅民警日常传帮带
C. 定期专项培训进修
D. 典型案例警示教育
E. 其他
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八、创新管理举措建议（开放题，全体作答）
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33. 您认为当前辅警管理工作中，哪些制度机制执行效果好，值得推广?
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34. 您认为当前辅警管理工作中最突出的短板和风险隐患是什么?
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35. 结合"加强和创新辅警管理"课题，您对进一步完善辅警管理工作有哪些具体建议?
问卷到此结束，感谢您的支持与配合！
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