手机扫描二维码答题
00:00:00
医院行政管理人员职业紧张与职业倦怠调查问卷
录音中...
添加问卷说明
第一部分 基本人口学与岗位信息
(单选题)
*
1.
您的性别:
男
女
*
2.
您的年龄:
30岁及以下
31‑40岁
41‑50岁
51岁及以上
*
3.
您的最高学历:
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4.
您的婚姻状况:
未婚
已婚
其他
*
5.
您在医院行政岗位的工作年限:
1‑3年
4‑6年
7‑10年
10年以上
*
6.
您所在行政科室类别:
院办/党办
人事科
财务科
医务科
质控部门
其他行政职能科室
*
7.
您的职称:
无职称
初级
中级
高级
第二部分 职业紧张:付出‑回报失衡量表(ERI中文版)
填写说明:请根据近三个月工作实际感受选择,1=完全不同意;2=不太同意;3=基本同意;4=比较同意;5=完全同意
*
8.
我的工作负担越来越重。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
9.
工作时常被打断,很难完成手头任务。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
10.
我的工作任务越来越多。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
11.
我需要承担很大的工作责任。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
12.
我经常要在短时间内完成大量工作。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
13.
我的工作需要耗费大量精力。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
14.
考虑我的付出,我得到了应有的薪资待遇。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
15.
我的工作晋升机会是公平合理的。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
16.
我的工作岗位有较好的保障。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
17.
我在工作中能够得到应有的尊重。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
18.
同事和领导认可我的工作贡献。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
19.
在我的岗位上,我能获得职业发展机会。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
20.
遇到困难时,我能得到单位的支持。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
21.
我的工作价值能够被看见。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
22.
单位会重视我的工作建议。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
23.
我对自己的职业发展前景感到满意。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
24.
我付出的努力能够得到相应回报。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
25.
早上一醒来,我就会想到工作上的事情。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
26.
即使下班休息,我也很难放下工作。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
27.
我常常因为工作而牺牲个人业余时间。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
28.
我很难拒绝额外的工作任务。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
29.
如果一天的工作没有完成,我晚上会一直惦记。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
*
30.
我对工作投入的精力超过了自己的限度。
1完全不同意
2不太同意
3基本同意
4比较同意
5完全同意
第三部分 职业倦怠量表 MBI‑GS通用版
填写说明:以下描述和您的工作感受相关,请根据近三个月真实情况,选择该感受出现的频率。0=从不;1=极少(一年几次或更少);2=偶尔(一个月一次或更少);3=经常(一个月几次);4=频繁(一周一次); 5=较频繁(一周几次);6=非常频繁(每天)
*
31.
工作让我感觉身心疲惫。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
32.
下班的时候我感觉精疲力竭。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
33.
早晨起床不得不去面对一天的工作时,我感觉非常累。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
34.
整天工作对我来说确实压力很大。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
35.
工作让我有快要崩溃的感觉。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
36.
自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
37.
我对工作不像以前那样热心了。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
38.
我怀疑自己所做的工作的意义。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
39.
我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
40.
我只想完成工作任务,不想投入过多感情。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
41.
我能有效地解决工作中出现的问题。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
42.
我觉得我在为单位作有用的贡献。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
43.
在我看来,我擅长于自己的工作。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
44.
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
45.
我完成了很多有价值的工作。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
*
46.
我自信自己能有效地完成各项工作。
0 从不
1 极少(一年几次或更少)
2 偶尔(一个月一次或更少)
3 经常(一个月几次)
4 频繁(一周一次)
5 较频繁(一周几次)
6 非常频繁(每天)
字体大小
医院行政管理人员职业紧张与职业倦怠调查问卷
复制