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沙河口区2026年装维工程师月度考核（8月）
录音中...
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请问您的岗位是
副总经理
装维主管
渠道分局长
政企分局长（含营业厅主任）
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请问您是哪个分局分局长
华锦分局
马栏分局
西安路分局
南沙分局
星海分局
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服从管理（邹岩峰）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（邹岩峰）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（邹岩峰）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（邹岩峰）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（邹岩峰）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（郭健霖）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（郭健霖）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（郭健霖）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（郭健霖）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
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工作原则（郭健霖）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（李华国）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（李华国）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（李华国）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（李华国）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（李华国）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（宁鑫）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（宁鑫）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（宁鑫）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（宁鑫）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（宁鑫）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（周雪霜）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（周雪霜）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（周雪霜）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（周雪霜）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（周雪霜）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（尹武将）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（尹武将）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（尹武将）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（尹武将）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（尹武将）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（王东伟）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（王东伟）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（王东伟）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（王东伟）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（王东伟）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
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服从管理（张仁洲）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（张仁洲）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（张仁洲）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（张仁洲）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（张仁洲）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（刘斌）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（刘斌）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（刘斌）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（刘斌）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（刘斌）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
*
服从管理（胡义斐）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（胡义斐）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（胡义斐）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（胡义斐）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
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工作原则（胡义斐）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
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服从管理（李德飞）
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作，偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求，还能为公司发展出谋划策
*
业务学习（李德飞）
不愿意学习新兴业务，对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识，并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习，并能提出创新建议
*
团队合作（李德飞）
独断专行，不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事，并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨，积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题，充分协作
*
工作效率（李德飞）
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
*
工作原则（李德飞）
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作，约束营销行为
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