“农芯工程”阶段性履职行为评价（核心业务组 - 组长）

按照“农芯工程”建设工作专班安排，对参与“农芯工程”建设人员开展阶段性履职行为评价，考核周期为2025年11月至2026年2月，请您配合填写此问卷，严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

您在核心业务组的职务？

组长

您的姓名？

您的身份证号？



请对“清算核算组（综合组）一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤4人，“80-89分”≤4人，“70-79分”≤4人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

请对“数据治理执行组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤1人，“80-89分”≤1人，“70-79分”≤1人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

请对“外围需求组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤3人，“80-89分”≤3人，“70-79分”≤3人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

请对“运管平台组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤2人，“80-89分”≤2人，“70-79分”≤2人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

请对“个人金融组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤4人，“80-89分”≤4人，“70-79分”≤4人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

请对“公司金融组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤3人，“80-89分”≤3人，“70-79分”≤3人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

10.

请对“公共管理组一般组员”进行打分，满分100分，其中“90分以上”≤2人，“80-89分”≤2人，“70-79分”≤2人，请严格按照各等次人数要求进行评分，否则将视为无效票。

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