福建水利电力职业技术学院2026年教师思想政治状况调查问卷

尊敬的老师:
     您好!根据学校《贯彻落实〈普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准(试行)〉的实施方案》(闽水院委人〔2024〕4号)中“把握思想动态”要求,为准确把握新时代我校教师思想动态,提升教师思想政治工作质量,特开展本次调查。
    问卷为匿名填写,结果仅用于改进工作。请您根据真实情况客观作答。
    感谢您的支持!

第一部分:基本信息

*
1.您的性别:
A. 男
B. 女
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2.您的年龄段:
A. 35周岁以下
B. 36-45周岁
C. 46-55周岁
D. 56周岁以上
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3.您的最高学历是:
A. 专科
B. 本科
C. 硕士研究生
D. 博士研究生
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4.您的职称为:
A.正高
B.副高
C.中级
D.初级
E.无
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5.您的岗位性质是:
A.教学教辅人员
B.专职辅导员
C.党政管理人员
D.其他
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6.您的政治面貌:
中共党员
民主党派
无党派人士
共青团员
群众

第二部分:政治认同与价值观念

7.您对以下说法的态度是:
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(1)高校教师应在课堂教学中自觉维护国家意识形态安全:
A.非常认同
B.比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E.很不认同
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(2)学校当前的思想政治工作要求与我的个人价值观一致:

A. 非常认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E.很不认同
*
(3)我认为“为党育人、为国育才”是我的职业使命:
A.非常认同
B.比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E.很不认同

第三部分:师德师风与行为规范

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8.您是否了解《新时代高校教师职业行为十项准则》?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 听说过 但不清楚
D. 完全不了解
9.您对“教育家精神”的认同与践行情况:
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(1)我对“教育家精神”的核心内涵(如心有大我、至诚报国、言为士则、行为世范等)的了解程度是:
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E.完全不太了解
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(2)我认为高校教师应当以教育家精神为职业追求:
A. 非常认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E. 很不认同
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(3)我在日常工作中努力践行教育家精神:
A. 非常符合
B. 比较符合
C.一般
D. 不太符合
E. 完全不太符合
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10.过去一年中,您是否遇到过以下情况?(可多选)【多选题】
A. 学生在课堂上提出明显偏激的政治观点
B. 同事在公开或半公开场合发表不当言论
C. 自身对某些敏感话题的表达感到困惑或不确定
D. 未遇到上述情况
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11.您认为当前学校师德师风建设最需要加强的是?【请选择2项】
A. 学术道德与科研诚信
B. 师生关系的边界与规范
C. 课堂言行与政治纪律
D. 社会责任感与公益参与
E. 日常行为示范作用

第四部分:课程思政实施与态度

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12.您在日常教学中融入课程思政元素的频率大约是?
A. 每节课都融入
B. 大部分课时融入
C.偶尔融入
D. 很少融入
E. 想融入但不知如何入手
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13.您在课程思政教学中遇到的主要困难是?【请选择1-3项】
A.缺乏与专业自然融合的思政案例
B.教学时间紧张,难以额外设计
C.缺乏培训和教研支持
D.学生参与度与认同感不高
E.评价机制不明确
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14.您最希望学校在课程思政建设方面提供哪类支持?
A. 专题培训与工作坊
B. 共享案例库
C. 专项教改课题
D. 同行观摩与集体备课
E. 评价与激励机制完善

第五部分:网络信息素养

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15. 您会主动在网络上(如朋友圈、微博等)分享或讨论与教育、时政相关的内容吗?
A. 经常
B. 偶尔
C. 很少
D. 从不
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16. 面对网络上的复杂信息,您最常用的辨别方式是?【请选择1-2项】
A.查阅官方或权威信源
B.依靠个人知识经验判断
C.与同事私下讨论
D.观察主流媒体和专家观点
E.暂不表态,让“子弹飞一会儿”

第六部分:绩效与职称满意度

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17. 您认为学校绩效工资方案是否体现按劳分配、多劳多得?
A.非常充分
B.比较充分
C.一般
D.不够充分
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18. 您对绩效方案中教学、科研、服务育人等工作量量化考核的公平合理性评价是?
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.不太合理
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19. 您是否有明确的职称晋升规划?
A.有,已明确时间节点
B.有,但未确定时间
C.暂时没有
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20.您对学校现行职称评审制度的健全程度评价是?
A. 很健全
B. 比较健全
C. 一般
D. 不太健全

第七部分:职业使命感与育人动力

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21. 您对教师职业的总体感受是:
A. 非常热爱,视为终身事业
B. 比较热爱,工作有成就感
C. 一般,仅作为职业谋生手段
D. 不太热爱,有转行想法
E. 厌倦,职业吸引力下降
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22. 您认为当前影响您育人动力的主要因素是?【请选择1-2项】
A. 学生态度与学习积极性
B. 教学科研考核压力
C. 薪酬待遇与社会认可度
D. 学校管理与行政事务负担
E. 个人职业发展空间有限
F. 家庭与个人生活平衡困难
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23. 您认为学校在增强教师职业使命感和荣誉感方面,最应加强的是?
A. 提高薪酬待遇与绩效激励
B. 减轻非教学行政事务负担
C. 加强职业发展支持与晋升通道
D. 选树宣传优秀教师典型
E. 营造尊师重教的校园文化氛围

第八部分:开放建议

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24. 您对学校在教师思想政治建设、师德师风、教师发展、绩效职称等方面,最希望改进的一个具体问题是什么?
    感谢您的参与和支持!祝工作顺利!
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