华为企业文化社会调查问卷

一、基本信息（3题）
*
1.
1. 您的年龄
A. 18岁以下
B. 18-25岁
C. 26-35岁
D. 36-50岁
E. 50岁以上
*
2.
2. 您的身份
A. 中学生
B. 大学生
C. 企业职员
D. 自由职业
E. 其他
*
3.
3. 您是否使用过华为产品
A. 从未使用
B. 较少使用
C. 一般
D. 经常使用
E. 一直使用
二、文化认知（4题）
*
4.
4. 您对华为企业文化的整体了解程度
A. 完全不了解
B. 不太了解
C. 一般
D. 比较了解
E. 非常了解
*
5.
5. 您主要通过什么渠道了解华为
A. 几乎不了解
B. 新闻媒体
C. 短视频/社交平台
D. 课堂学习
E. 他人介绍
*
6.
6. 您认为华为文化最核心的标签是
A. 以客户为中心
B. 以奋斗者为本
C. 艰苦奋斗
D. 创新拼搏
E. 不清楚
*
7.
7. 您认为华为文化最突出的特点是
A. 团结高效
B. 拼搏压力大
C. 客户至上
D. 长期主义
E. 不清楚
三、认同与评价（7题）
*
8.
8. 您是否认同华为“以客户为中心”的理念
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 非常认同
*
9.
9. 您是否认同“以奋斗者为本”的价值导向
A. 完全不认同
B. 不太认同
C. 一般
D. 比较认同
E. 非常认同
*
10.
10. 您认为华为“奋斗文化”对社会的影响
A. 非常消极
B. 偏消极
C. 中立
D. 偏积极
E. 非常积极
*
11.
11. 您认为华为文化对其品牌形象
A. 毫无帮助
B. 帮助较小
C. 一般
D. 帮助较大
E. 帮助极大
*
12.
12. 您是否会因华为文化而更支持该品牌
A. 一定不会
B. 不太会
C. 不一定
D. 可能会
E. 一定会
*
13.
13. 您认为华为文化值得其他企业学习吗
A. 完全不值得
B. 不太值得
C. 一般
D. 比较值得
E. 非常值得
*
14.
14. 您认为华为文化在全球化中需要调整吗
A. 不需要
B. 少量调整
C. 一般
D. 需要调整
E. 必须大幅调整
四、效果与展望（4题）
*
15.
15. 您认为华为文化最成功的方面是
A. 凝聚员工
B. 推动创新
C. 赢得客户
D. 提升竞争力
E. 不清楚
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16.
16. 您认为华为文化最可能存在的问题是
A. 工作压力大
B. 标准过高
C. 文化强势
D. 没有明显问题
E. 不清楚
*
17.
17. 华为文化对当代年轻人就业观念影响
A. 无影响
B. 影响较小
C. 一般
D. 影响较大
E. 影响极大
*
18.
18. 您对华为文化未来发展态度
A. 不看好
B. 不太看好
C. 中立
D. 比较看好
E. 非常看好
五、开放题（可选填）
*
19.
19. 您最喜欢华为文化的哪一点？
*
20.
20. 您对华为文化有什么建议？
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