1. 麻醉科在未分科前，准备间由李璇老师协助手术室护士长进行管理，工龄较长，年龄45岁以上，准备监的医保物价需要专人专管，按照老人老办法，作为麻醉准备间组长不参与科室内部不同区域的轮。
2. 麻醉科在未分科前，复苏室由粟毅协助手术室护士长进行管理，工龄较长，年龄45岁以上，由于复苏室病情观察、转运风险系数较高，需要专人专管，按照老人老办法，作为PACU分管组长科室内部不同区域的轮转。
经核心小组讨论：同意黄彩丽系数下降为1.2，以后不再随着年限职称调整。N3级及以上护士因特殊原因科室讨论定岗系数1.2，N2级为1.0，N1级为0.8。（N2及N1人员前提是达到相应绩效系数年限，如未达到参照原本较低的系数执行）
在手术室或者临床科室工作10年以上主管护师并且在复苏室工作10年以上正式护士，工作积极肯干、吃苦耐劳、能协助护士长参与科室管理工作，有一定的管理能力，可以申请从复苏室到门诊内镜中心轮转岗位。分管麻精药品，负责每日取药、还药以及换药，负责门诊内镜中心的一口价护士护理质量安全、排班弹班、仪器设备的管理以及兼顾疼痛门诊的管理，试用期为6个月，门诊护士满意度评价达到90%以上标准合格后，可按照4个月一轮，节假日上班按照1:2的比例上。如未合格，取消轮转资格。
5年及以下的正式护士与助理护士在复苏室的回访班及A班中轮动，1月1轮。后期是否把回访放入预麻室的职责再另行讨论。
手术间2人和门诊内镜中心2人为一口价护士岗位，手术间护士在手术间与预麻室岗位轮动，扩建后预麻室并入复苏室，再另行讨论。门诊内镜中心护士暂不轮动，后期若手术间的护士全部并入复苏室管理，在另行讨论。
