大学生在实习中的人才识别与培养研究

大学生在实习中的人才识别与培养研究
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1.
你的性别
男
女
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2.
你的专业类别
文科
理科
工科
商科
其他
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3.
实习的岗位类型
职能岗位(如人力 行政 财务)
业务岗位(销售 技术 运营)
其他
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4.
实习时长
1～2个月
3～4个月
3个月以上
半年
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5.
实习期间接受的培养方式【多选题】
一对一导师
统一培训课程
个性化工作任务
跨部门协作
其他
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6.
你能接受培养措施的满意度【多选题】
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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7.
企业是否根据您的特点来进行分配任务【多选题】
完全没有
比较少
一般
比较多
完全是
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8.
您希望企业在实习培养中增加哪些内容【多选题】
专业技能实操
职场礼仪指导
职业规划建议
核心业务参与机会
其他
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9.
您现在几年级
大一
大二
大三
大四
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10.
您认为企业在识别实习生潜力方面有哪些地方需要改进
问卷星提供技术支持
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