“直面深水区，写好投控‘重组改革’的后半篇文章——从‘一体化、专业化、市场化’看投控人力资源管理的重点与方向”专题培训反馈表


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一、姓名
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二、工作单位及职务
请给出您的评分:
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三、内容编排（最高10分，最低1分）
10
1
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四、讲述、案例、讨论、练习等课程形式安排的合理性 （最高10分，最低1分）
10
1
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五、内容观点清晰（最高10分，最低1分）
10
1
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六、对课程内容有深入认识（最高10分，最低1分）
10
1
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七、表达技巧（最高10分，最低1分）
10
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八、充分准备 （最高10分，最低1分）
10
1
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九、培训中关注到学员（最高10分，最低1分）
10
1
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十、培训中的一些观点、知识、技巧在工作中可以借鉴应用（最高10分，最低1分）
10
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十一、总体说，对此次培训的满意程度（最高10分，最低1分）
10
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十二、您认为课程是否值得参加（最高10分，最低1分）
10
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十三、在培训过程中对您最有启发和帮助的内容:
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十四、您对课程的评价:
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