护理人员对病区护士长工作满意度调查表

各位护理同仁：您好！
为了进一步提高我院优质护理服务质量，增进团队合作，请您对病区护士长进行客观评价。
（评价结果请以A、B、C、D的形式填写，对应含义：A.优秀、B.良好、C.一般、D.差）
护士长姓名:李娜
*
1.
 管理有计划和重点，工作有条不紊
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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2.
敢管善管，管理方法有创新
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
*
3.
善于营造和谐融洽的工作氛围
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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4.
办事公正，是非分明，不厚此薄彼
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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5.
 善于沟通和协调，具有大局意识
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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6.
善于利用集体智慧化解危机
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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7.
处事积极，乐于合作，应急果断
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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8.
工作严肃认真，以身作则
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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9.
临床经验丰富，理论知识扎实，业务技能娴熟
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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10.
实施弹性排班，工作流程安排合理，积极配合全院护理人员调配
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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11.
护士长上午以病区工作为主，一般不外出（紧急情况例外）；外出学习或临时休班及时告知护理部
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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12.
定期召开护理小组会议，及时准确传达医院、护理部精神及要求，并认真贯彻执行
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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13.
定期检查病区护理工作质量，不断更新质控措施，营造全员参与氛围，护理质量持续改进
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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14.
 重视安全管理，具有足够的敏锐性和前瞻性；主动上报护理不良信息，善于运用系统的观点进行根本原因分析
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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15.
重视临床教学工作，深入实际，经常给予阶段性的评估和指导，并取得成效
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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16.
定期参加科主任查房，参加危重、大手术患者的病历讨论，对病区内重点患者做到心中有数，对重大抢救及复杂操作亲自参加并指导
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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17.
注重在职护理人员的教育和培训，计划具有针对性，做到因材施教
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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18.
每月至少理论考试1次、技能考核1次
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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19.
每月至少举行护理业务学习2次、召开护理不良事件分析讨论会1次
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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20.
每周晨会提问至少2次，每季度至少举行1次应急预案演练、护理查房和病例讨论
A.优秀
B.良好
C.一般
D.差
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