谭世强
行为能力评价

项目分值：共10项，每项10分，合计100分。

评分标准：优秀10分，良好8～9分，可接受6～7分，需改进3～5分，不可接受1~2分。

具体考核标准见纸质资料。

*

1.

自律性

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

2.

前瞻思维

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

3.

战略决策力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

4.

领导力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

5.

掌控力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

6.

执行力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

7.

沟通协调力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

8.

客户导向

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

9.

应变力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*

10.

学习创新力

非常不满意

非常满意

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

问卷星提供技术支持

举报