金永和精工制造公司员工工作满意度对离职倾向的影响研究调查问卷【复制】

第一部分个人基本信息

您的性别：

男

女

您的最高学历:

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

您的职称

初级

中级

高级

高级核心专业技术人员

您截止目前工作年限

0-1年

1-3年

3-5年

5年以上

您的跳槽次数

0次

1-3次

4-6次

7次以上

您的岗位性质

知识型

技术型

管理型

其他

您在工作期间最高岗位级别

一般员工

基层管理

中层管理

高层管理

您的月收入水平

2000-4000元

4001-6000元

6001-8000元

8000元以上

第二部分员工工作满意度调查

10.

工作认同满意度

	非常不赞同	不赞同	不确定	赞同	非常赞同
1.很多人羡慕我能在现在的公司工作
1.很多人羡慕我能在现在的公司工作
2.同别人提到我的公司时，我感到很骄傲
2.同别人提到我的公司时，我感到很骄傲
3.本公司的应聘者很多，竞争很激烈
3.本公司的应聘者很多，竞争很激烈
4.我的工作使我获得了较为满意的社会地位
4.我的工作使我获得了较为满意的社会地位
5.外界对我公司的评价普遍提高
5.外界对我公司的评价普遍提高

11.

工作压力满意度

	非常不赞同	不赞同	不确定	赞同	非常赞同
6.本公司的工作气氛充满活力
6.本公司的工作气氛充满活力
7.本公司的工作强度适宜
7.本公司的工作强度适宜
8.本公司对员工的管理相当严格
8.本公司对员工的管理相当严格
9.工作的时候，我经常感觉到压抑
9.工作的时候，我经常感觉到压抑
10.本公司员工之间的竞争压力很大
10.本公司员工之间的竞争压力很大
11.我经常要需要加班才能完成规定的工作
11.我经常要需要加班才能完成规定的工作

12.

薪酬福利满意度

	非常不赞同	不赞同	不确定	赞同	非常赞同
12.我对自己的薪酬很满意
12.我对自己的薪酬很满意
13.本公司经常给员工精神或物质上的奖励
13.本公司经常给员工精神或物质上的奖励
14.基本上每周我都有正常的与家人相处的时间
14.基本上每周我都有正常的与家人相处的时间
15.本公司能够为员工提供较好的工作环境与休息场所
15.本公司能够为员工提供较好的工作环境与休息场所
16.我认为我的工资在同行业类似工作中是比较有竞争力对
16.我认为我的工资在同行业类似工作中是比较有竞争力对
17.本公司为员工提供的福利保障体系是合理的
17.本公司为员工提供的福利保障体系是合理的

13.

工作前景满意度

	非常不赞同	不赞同	不确定	赞同	非常赞同
18.本公司在同行业中有较高的竞争优势
18.本公司在同行业中有较高的竞争优势
19.本公司在未来能够持续良好的发展
19.本公司在未来能够持续良好的发展
20.本公司所在的行业发展潜力很大
20.本公司所在的行业发展潜力很大
21.本公司的市场占有率将不断提高
21.本公司的市场占有率将不断提高

第三部分员工离职倾向调查

14.

离职倾向

	非常不赞同	不赞同	不确定	赞同	非常赞同
22.我经常浏览招聘公告，寻找有没有更适合自己的工作
22.我经常浏览招聘公告，寻找有没有更适合自己的工作
23.我常常想辞去我目前的工作
23.我常常想辞去我目前的工作
24.近两年我可能会离开公司另谋他就
24.近两年我可能会离开公司另谋他就
25.我没有在本公司长期工作的打算
25.我没有在本公司长期工作的打算