河南省职工医院“十五五”战略规划项目--员工问卷

您好，我们是艾力彼医院管理中心，受医院委托进行调研，希望了解员工的真实意见和看法。本次问卷调查将以全体员工作为调查对象，我们保证对您的回答保守秘密，调查不留姓名。非常感谢您的支持与配合！

评价对象得分 

	非常不同意	比较不同意	不确定	比较同意	非常同意
1.1我了解医院的历史沿革。
1.1我了解医院的历史沿革。
1.2我认同医院的核心价值观。
1.2我认同医院的核心价值观。
1.3我认同医院未来发展目标。
1.3我认同医院未来发展目标。
1.4医院员工的整体凝聚力好。
1.4医院员工的整体凝聚力好。
1.5每天早上醒来后，我愿意去医院上班。
1.5每天早上醒来后，我愿意去医院上班。
2.1我满意医院近三年发展情况。
2.1我满意医院近三年发展情况。
2.2医院所处发展环境竞争激烈。
2.2医院所处发展环境竞争激烈。
2.3医院未来的发展遇到了瓶颈。
2.3医院未来的发展遇到了瓶颈。
2.4本科室未来的发展遇到了瓶颈。
2.4本科室未来的发展遇到了瓶颈。
3.1患者通常认可医院的医疗技术。
3.1患者通常认可医院的医疗技术。
3.2患者通常满意医院的治疗效果。
3.2患者通常满意医院的治疗效果。
4.1目前的就医流程能满足患者需求。
4.1目前的就医流程能满足患者需求。
4.2我通常能理解患者的想法与需要。
4.2我通常能理解患者的想法与需要。
4.3医院形象与我的行为之间关系大。
4.3医院形象与我的行为之间关系大。
4.4我自认为是医院的形象代表。
4.4我自认为是医院的形象代表。

	非常不同意	比较不同意	不确定	比较同意	非常同意
5.1医院现行的组织结构合理。
5.1医院现行的组织结构合理。
5.2医院内各部门的职责清晰。
5.2医院内各部门的职责清晰。
5.3部分员工清楚自己的岗位职责。
5.3部分员工清楚自己的岗位职责。
6.1当工作需要跨部门合作时，各部门通常会积极配合。
6.1当工作需要跨部门合作时，各部门通常会积极配合。
6.2通常医院的工作不会出现推诿扯皮的情况。
6.2通常医院的工作不会出现推诿扯皮的情况。
6.3通常医院各项管理制度能得到良好地执行。
6.3通常医院各项管理制度能得到良好地执行。
7.1医院关心员工职业生涯规划。
7.1医院关心员工职业生涯规划。
7.2医院鼓励员工进行技术创新。
7.2医院鼓励员工进行技术创新。
7.3医院提供了必要的学习机会。
7.3医院提供了必要的学习机会。
8.1我满意自己目前的收入水平。
8.1我满意自己目前的收入水平。
8.2我了解医院的绩效考核制度。
8.2我了解医院的绩效考核制度。
8.3我满意医院的绩效考核制度。
8.3我满意医院的绩效考核制度。
8.4医院奖惩制度对我影响大。
8.4医院奖惩制度对我影响大。
9.1如果再给我一次选择机会，我仍会选择目前的职业。
9.1如果再给我一次选择机会，我仍会选择目前的职业。
9.2我愿意长期留在医院工作，并与它共进退。
9.2我愿意长期留在医院工作，并与它共进退。
9.3我满意医院组织的员工文化建设活动。
9.3我满意医院组织的员工文化建设活动。