2026质量成本管理人员综合测评

请依据以下测评维度对管理人员进行测评打分，打分结果将作为2026年度能力工资等级的依据。综合评定中，日常绩效得分占比60%，本次测评得分占比40%。
一、岗位技能（30）
1、掌握本岗位相关知识，并且运用自如，融会贯通，做事敏捷、效率高，较好履行自己的各项岗位职责（21-30分）
2、完全掌握本岗位相关知识，工作没有差错，速度快，基本履行自己的各项岗位职责（11-20分）
3、基本掌握本岗位相关知识，工作中偶有差错，勉强履行自己的各项岗位职责（0-10分）
二、工作任务与工作质量（50）
1、掌握岗位相关的业务知识，有较深的研究，能圆满地完成了各项工作任务，质量较高（31-50分）
2、掌握岗位相关的业务知识，能按计划按要求独立完成所承担的工作任务，质量良好（21-30分）
3、工作水平勉强达到其岗位要求的水平，工作质量一般或者没有按时完成岗位工作任务（0-20分）
三、应变与创新能力（20）
1、针对问题的客观变化，能主动采取应对措施，有独立解决问题的能力，勤于探索和创新（16-20分）
2、针对问题的客观变化，能采取应对和改进工作措施（6-15分）
3、针对问题的客观变化，不能主动采取应对措施，不能独立解决问题的，创新能力不足（0-5分）
*
1.
刘彦辉（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
2.
刘彦辉（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
3.
刘彦辉（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
4.
谢志凯（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
5.
谢志凯（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
6.
谢志凯（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
7.
王少磊（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
8.
王少磊（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
9.
王少磊（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
10.
陈斌（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
11.
陈斌（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
12.
陈斌（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
13.
祝刚（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
14.
祝刚（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
15.
祝刚（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
16.
王勇（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
17.
王勇（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
18.
王勇（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
19.
张龙（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
20.
张龙（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
21.
张龙（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
22.
尹竹廷（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
23.
尹竹廷（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
24.
尹竹廷（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
25.
史建宇（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
26.
史建宇（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
27.
史建宇（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
28.
孔岩（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
29.
孔岩（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
30.
孔岩（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
31.
段海彪（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
32.
段海彪（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
33.
段海彪（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
34.
李宜炤（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
35.
李宜炤（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
36.
李宜炤（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
37.
娄晨（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
38.
娄晨（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
39.
娄晨（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
40.
李赢成（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
41.
李赢成（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
42.
李赢成（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
43.
段利杰（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
44.
段利杰（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
45.
段利杰（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
46.
戚广宇（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
47.
戚广宇（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
48.
戚广宇（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
49.
马立（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
50.
马立（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
51.
马立（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
*
52.
张钊善（岗位技能得分）（30分）
(0)
(30)
*
53.
张钊善（工作任务与工作质量得分）（50分）
(0)
(50)
*
54.
张钊善（应变与创新能力）（20分）
(0)
(20)
问卷星提供技术支持
举报