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新生代员工工作价值观对组织承诺的影响研究问卷调查
录音中...
个人信息:
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1.
您的性别:
男
女
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2.
您的年龄段:
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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3.
您的学历:
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
组织承诺测量(1-5表示同意的程度)
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4.
我很乐意在未来很长一段时间内都留在这个组织工作。
很不满意
很满意
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5.
我把组织的问题当作自己的问题。
很不满意
很满意
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6.
我感觉自己对这个组织有“深厚的情感”。
很不满意
很满意
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7.
我在这个组织中有很强的“归属感”。
很不满意
很满意
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8.
我对这个组织没有“家的感觉”。
很不满意
很满意
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9.
我并不觉得在情感上依附于这个组织。
很不满意
很满意
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10.
现在离开组织对我来说是一个非常艰难的选择。
很不满意
很满意
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11.
如果我没有为这个组织投入如此多的心血,我可能会考虑去其他地方工作。
很不满意
很满意
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12.
离开组织的负面影响之一,就是可供选择的机会很少。
很不满意
很满意
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13.
如果我决定现在离开组织,我的生活将会被打乱。
很不满意
很满意
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14.
留在这个组织工作是一种必然,因为我没有更好的选择。
很不满意
很满意
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15.
我现在留在组织的一个主要原因是,离开需要做出巨大的个人牺牲——去其他组织可能没有现在那么好。
很不满意
很满意
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16.
我认为人们应该对组织忠诚。
很不满意
很满意
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17.
即使对我有利,我也不认为现在离开组织是正确的。
很不满意
很满意
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18.
如果我现在离开组织,会有强烈的负罪感。
很不满意
很满意
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19.
这个组织值得我对其保持忠诚。
很不满意
很满意
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20.
我不会马上离开我的组织,因为我对组织里的人负有责任。
很不满意
很满意
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21.
我欠了这个组织很多。
很不满意
很满意
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组织认同测量
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22.
当有人批评组织时,我感觉就像在批评我本人。
很不满意
很满意
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23.
我非常在意别人对组织的看法。
很不满意
很满意
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24.
当我谈起组织时,我通常说“我们”而不是“他们”。
很不满意
很满意
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25.
组织的成功就是我的成功。
很不满意
很满意
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26.
当有人赞扬组织时,我感觉就像在赞扬我本人。
很不满意
很满意
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27.
如果新闻媒体上出现批评组织的报道,我会感到尴尬。
很不满意
很满意
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5
个人-组织匹配度测量
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28.
我所看重的生活中的事物,与我所在组织所重视的事物非常相似。
很不满意
很满意
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29.
我的个人价值观与我的组织的价值观和文化相匹配。
很不满意
很满意
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30.
我的组织的价值观和文化,与我生活中所重视的事物非常契合。
很不满意
很满意
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31.
我的工作所提供的与我期望从工作中得到的之间,有很好的契合度。
很不满意
很满意
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32.
我期望从工作中获得的特质,在我目前的工作中得到了很好的满足。
很不满意
很满意
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33.
我目前所担任的工作,几乎满足了我对一份工作的所有期望。
很不满意
很满意
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34.
我的工作要求与我的个人技能之间的匹配度非常高。
很不满意
很满意
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35.
我的能力和培训与我的工作要求非常契合。
很不满意
很满意
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36.
我的个人能力和教育与我的工作对我提出的要求非常匹配。
很不满意
很满意
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工作价值观测量(题项为工作能够提供的待遇水平,1-5表示同意的程度)
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37.
较好的薪酬福利
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很满意
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38.
不断增长的薪酬
很不满意
很满意
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39.
在工作中,追求利益最大化
很不满意
很满意
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40.
努力付出会有等价回报
很不满意
很满意
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41.
工作符合自己的兴趣爱好
很不满意
很满意
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42.
工作是有价值和重要的
很不满意
很满意
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43.
工作有趣味性
很不满意
很满意
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44.
弹性工作时间
很不满意
很满意
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45.
融洽的工作氛围
很不满意
很满意
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46.
领导平易近人
很不满意
很满意
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47.
同事之间互相尊重
很不满意
很满意
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48.
团队有平等的人际关系
很不满意
很满意
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49.
创造性工作理念
很不满意
很满意
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50.
富有挑战性的工作
很不满意
很满意
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51.
工作不是墨守成规的
很不满意
很满意
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52.
创新性的工作
很不满意
很满意
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53.
良好的发展空间
很不满意
很满意
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54.
不错的发展前景
很不满意
很满意
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55.
良好的职业发展规划
很不满意
很满意
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56.
良好的晋升机制
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很满意
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组织价值观测量
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57.
我所在的组织鼓励尝试与创新。
很不满意
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58.
组织能够快速抓住新的发展机会。
很不满意
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59.
组织鼓励员工承担合理的风险。
很不满意
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60.
组织关心员工的个人福祉。
很不满意
很满意
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61.
组织为员工提供公平的报酬。
很不满意
很满意
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62.
组织支持员工的个人成长与发展。
很不满意
很满意
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63.
组织内部倡导团队合作的精神。
很不满意
很满意
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64.
组织是一个融洽的大家庭。
很不满意
很满意
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65.
同事之间在工作中能够相互支持.
很不满意
很满意
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