比技能：管理岗位党员要比政策水平、比高效执行；专业技术岗位党员要比操作技能、比创新能力；生产一线岗位党员要比质量效率。
比作风：管理岗位党员要持续落实“首问负责制、一次告知制、限时办结制”，要比办事效率、比服务效果；专业技术岗位党员要比严谨细致、比攻坚克难；生产一线岗位党员要比精益求精。
比业绩：立足岗位履职质量，结合在劳动竞赛、主题实践、大众创新、志愿服务等专项活动中的示范作用发挥情况，以党支部、党小组为单位，按季度对党员工作业绩进行定期评比，按年度进行综合评比。
