人力视角下大学生就业观与择业观现状调查问卷

您好！本问卷旨在了解当代大学生的就业观念与求职期待，为高校就业指导及企业人才招聘提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况填写。感谢您的支持！
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1.
您的年级：
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四及研究生
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2.
您的专业类别：
A.文史哲类
B.经管类
C.理工类
D.艺术类
E.农林医类
F.其他
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3.
您认为当前大学生就业形势如何？
非常乐观
比较乐观
一般
比较严峻
非常严峻
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4.
 您目前的就业状态：
A.尚未考虑就业
B.正在了解就业信息
C.正在求职投递
D.已确定就业/升学
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5.
您期望的第一份工作薪资范围是（月薪）？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
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6.
您对自己未来就业前景的整体信心如何？
A.非常有信心
B.比较有信心
C.一般
D.不太有信心
E.完全没信心
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7.
您的首选就业地区？
A.一线/新一线城市
B.二线城市
C.家乡三四线城市
D.基层乡镇、偏远地区
海外
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8.
您希望首份工作的企业性质是？【最少选择1项】
国有企业/事业单位
政府机关
民营企业
外资/合资企业
自主创业
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9.
您认为企业在招聘时最看重以下哪个方面？【多选题】
学历背景
实习实践经历
专业技能证书
综合软实力
家庭背景与人脉
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10.
您是否愿意从事与专业不相关的工作？
非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意
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11.
您如何看待“慢就业”现象（毕业后不立即工作）？
支持，应充分准备
理解，但自己不会选择
反对，应尽早就业
说不清
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12.
您择业时最优先考虑的因素是？
A.薪资待遇与福利
B.工作稳定性
C.行业发展前景
D.工作地点（城市、离家远近）
E.工作强度、休息时间
F.个人兴趣与职业匹配度
G.晋升发展空间
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13.
您对“996”工作制的态度是？
完全接受
可短期接受
有条件。接受（如高新）
不接受
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14.
您对未来职业发展的主要期待是？
高薪收入
稳步晋升
实现个人价值
工作生活平衡
社会贡献
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15.
 您的就业信心主要来源于？（可多选）【多选题】
A.自身专业能力、学习成绩扎实
B.拥有实习、竞赛、实践、学生工作经历
C.个人综合素质、沟通适应能力强
D.语音技能突出（外语能力）
E.行业发展前景好、岗位缺口大
F.家庭资源与支持
G.无信心来源
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16.
影响您就业信心的最大阻碍是？（可多选）【多选题】
A.缺乏实习和工作经验
B.专业竞争力弱、就业面窄
C.学历竞争压力大
D.面试、求职技巧不足
E.对未来行业发展不了解
F.焦虑、心态不稳定
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17.
您希望通过哪些途径提升就业竞争力？【最少选择2项】
参加实习
考取证书
参与竞赛
参加培训
拓展人脉
自学技能
参加校园活动
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18.
您认为企业在招聘应届生时存在哪些不足？【多选题】
过于看重学历
缺乏系统培训
薪资待遇偏低
晋升机制不透明
不重视员工成长
招聘流程冗长
岗位要求不清晰
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19.
您认为当前大学生就业属于哪种情况？
A.整体岗位充足，只是结构性难找合适工作
B.整体岗位稀缺，普遍就业困难
C.供需基本平衡，内卷主要来自个人竞争
D.不了解
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20.
您认为当前大学生“就业难”的主要原因是？（可多选）【多选题】
A.高校毕业生人数过多，竞争激烈
B.高校专业与市场岗位需求不匹配
C.企业岗位缩减、招聘门槛提高
D.自身实践能力、专业技能不足
E.个人择业期望过高、不愿从事基础岗位
F.经济大环境影响、行业岗位缩减
G.其他
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21.
您希望学校在就业指导方面提供哪些支持？【最少选择2项】
职业生涯规划课程
企业参访机会
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