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C公司员工职业倦怠调查问卷

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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
22~25
26~30
31~40
41~50
51~60
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3.
您的工作年限：
5年及以下
5-10年
10年-20年
20年以上
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4.
您的工作班次：
白班（8：00~17：00）
小夜班（16：00~24：00）
大夜班（24：00~8：00）
工作班次时间不固定，以上情况均存在
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5.
您的工资：
5000及以下
5000-10000
10000及以上
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6.
您的岗位：
一线员工
工艺
主管
主任师
室主任及以上
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7.
您每周的平均加班时长：
5小时及以下
5-10小时
10-20小时
20-30小时
30小时及以上
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8.
情感耗竭
从不(1）几乎从不(2）很少(3)有时(4)经常(5)非常频繁(6)总是(7)
我非常疲倦。
我非常疲倦。
一天的工作结束，我感觉到疲劳之极。
一天的工作结束，我感觉到疲劳之极。
我常常感觉到筋疲力尽。
我常常感觉到筋疲力尽。
我担心工作会影响我的情绪。
我担心工作会影响我的情绪。
最近一段时间，我有点抑郁。
最近一段时间，我有点抑郁。
我的工作太辛苦了。
我的工作太辛苦了。
我难以从工作中获得价值感。
我难以从工作中获得价值感。
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9.
人格解体
从不(1)几乎从不(2)很少(3)有时(4)经常(5)非常频繁(6)总是(7)
我经常责备我的工作对象。
我经常责备我的工作对象。
我经常拒绝工作对象的要求。
我经常拒绝工作对象的要求。
我不关心工作对象的内心感受。
我不关心工作对象的内心感受。
我抱着玩世不恭的态度工作。
我抱着玩世不恭的态度工作。
我的工作对象经常抱怨我。
我的工作对象经常抱怨我。
我对工作对象和无生命物体的态度没有差别。
我对工作对象和无生命物体的态度没有差别。
工作中与人打交道让我非常沮丧。
工作中与人打交道让我非常沮丧。
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10.
成就感降低
从不(7)几乎从不(6)很少(5)有时(4)经常(3)非常频繁(2)总是(1)
我可以通过自己的工作有效的影响他人。
我可以通过自己的工作有效的影响他人。
我能够创造轻松活泼的工作气氛。
我能够创造轻松活泼的工作气氛。
解决了工作对象的问题后，我非常兴奋。
解决了工作对象的问题后，我非常兴奋。
我完成了很多有意义的工作。
我完成了很多有意义的工作。
我能有效的解决工作对象的问题。
我能有效的解决工作对象的问题。
我能够精力充沛的投入工作，
我能够精力充沛的投入工作，
我能有效的处理工作对象的情感问题
我能有效的处理工作对象的情感问题
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