员工岗位调查

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1.
你的姓名
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2.
请根据自身实际情况，填写除本岗位工作以外，想要去的部门
营销业务发展部
营销队伍发展部
银保业务发展部
财务管理部
客户服务部
综合部
本级营业区
宁洱支公司
澜沧支公司
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10.
为充分尊重干部个人职业发展意愿，减轻管理岗位履职压力，若部门负责人存在履职压力较大、自认暂无法胜任部门管理职责、不愿承担管理责任、希望调整工作状态、倾向平稳履职等情况，均可自愿填报调整意向，申请转为普通岗位。本次意向仅作内部摸底参考，充分尊重个人选择，无任何负面导向。可填写你意向的部门和岗位。
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11.
普通员工若有奋斗、主动担当的意愿，具备履职管理岗位的能力与热情，可自愿填报意向申请的部门负责人岗位。
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