2025安波福成都工厂员工满意度调查问卷（OT）

我们会对所有数据保密，仅用于统计分析，请放心填写。
问卷中所提及的“直接领导”为你的工作直接汇报对象，生产员工的“直接领导”为班长或机动。
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
工号：
工号：
*
2.
您所在部门
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4.
截止目前你在安波福工作的时间是:
小于3个月
3个月-1年
大于1年
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5.
你对2025年成都工厂的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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6.
您认可公司的规章制度、纪律要求
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
7.
如果公司组织以下文化活动，您最希望参加的是【最少选择3项】
棋牌手游
运动健身
才艺比拼
趣味小游戏
摄影征集
幸运大转盘
游园会
有奖问答
植树有奖
其他
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8.
您与同事的工作关系相处融洽?
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
9.
您比较适应现在的工作强度与工作压力
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
10.
您对公司在保障员工的安全、健康方面比较满意
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
11.
公司目前保洁服务能满足您的基本需求
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
12.
关于您的直接领导（班长/机动）：
是基本是一般基本不是不是
您的直接领导（班长/机动）在他/她所做的每一件事情上都体现出公平和公正
您的直接领导（班长/机动）在他/她所做的每一件事情上都体现出公平和公正
您的直接领导（班长/机动）在工作中能关心团队成员的想法
您的直接领导（班长/机动）在工作中能关心团队成员的想法
当您在工作中遇到了困难，会得到相应的指导帮助
当您在工作中遇到了困难，会得到相应的指导帮助
您的直接领导（班长/机动）会为完成任务投入很多个人精力
您的直接领导（班长/机动）会为完成任务投入很多个人精力
您的直接领导（班长/机动）关注培养您的技能
您的直接领导（班长/机动）关注培养您的技能
您相信直接领导（班长/机动）所告诉您的信息
您相信直接领导（班长/机动）所告诉您的信息
*
13.
您所在的项目或班组奖惩工作的情况是
错误必受惩罚；如有突出的表现，能够得到相应的嘉奖鼓励
奖惩比较公正合理，基本能做到公正公平
奖惩不太公正
奖惩非常不公正
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14.
您所在的班组，员工的工作状态是
每个人都非常明确自己的工作质量要求，能紧密合作高效率完成任务
基本了解自己的工作质量要求，基本能按时完成工作
大部分人不太了解自己的工作质量要求，配合不是很好
几乎所有人对自己工作质量的要求都不清楚，配合非常差，得过且过、工作效率低
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15.
公司的培训可以为您的工作提供有益的帮助
是
基本是
一般
基本不是
不是
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16.
您认为以下哪些内容还需要再培训？【最少选择1项】
薪资、福利制度
考勤假期管理制度
吸烟区管理制度
休息区管理制度
更衣柜管理制度
人员物品进出门制度
其他
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17.
入职后，您是否有带教师傅？
是
否
*
18.
对于带教师傅的评价，您的意见是
同意基本同意不同意
师傅态度良好
师傅态度良好
师傅讲解细心
师傅讲解细心
师傅讲解能有效帮助我适应工作
师傅讲解能有效帮助我适应工作
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19.
和您的付出相比，您认为自己所得到的薪酬是合理的
是
基本是
一般
基本不是
不是
*
20.
请选择您所知道的建议或意见的沟通方式【多选题】
向班长机动反馈
向主管或经理反馈
扫码全员建议二维码
在冷餐会/茶话会上提出
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21.
请选择您所知道的信息获取方式【多选题】
班会或者班组微信群
信息公告栏
冷餐会/茶话会
微信公众号
其他
*
22.
您所提出的意见或建议及时得到反馈
是
基本是
一般
基本不是
不是
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23.
您希望节假日发放的福利有【多选题】
零食
大米/粮油
洗漱用品
小家电用品
其他
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24.
您在未来三个月离职的可能性是?[单选]
0%
20%
50%
80%
100%
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25.
您认为如果未来自己离职，最主要的三个原因将是【最多选择3项】
倒班工作不适应
外部更好地工作机会
对公司薪资福利不满意
内部有限的发展和晋升机会
缺少培训和发展的机会
工作劳动强度大
工作地点不方便
家庭原因
公司业务不稳定
自身健康原因
与同事相处不愉快
与直接领导相处不愉快
对公司环境不满意
其他
*
26.
如果您离开安波福成都工厂，您会考虑
加入成都地区其他公司
离开成都去外地发展
其他
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27.
如果您离开安波福成都工厂，以后会考虑重新加入安波福成都工厂吗？
会
不会
有可能
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28.
您是否愿意推荐您的亲戚、朋友加入安波福工作
会
不会
有可能
29.
你对公司哪个方面最不满意，针对这个你有什么建设性意见？
问卷星提供技术支持
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