9月职能科室综合目标满意度测评

1.临床医技科室对行政职能科室满意度测评：工作任务完成情况、服务质量、管理效能、工作创新各25分，总分100分；
2.如有扣分项请注明具体原因及事项，若未扣分则不填；
3.计分方式：剔除测评科室所有评分中的最高分与最低分，计算剩余评分的平均值作为最终得分。
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1.
党政办
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
2.
扣分依据
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3.
纪检监察室
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
4.
扣分依据
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5.
质管办
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
6.
扣分依据
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7.
人事宣传科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
8.
扣分依据
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9.
病案室
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
10.
扣分依据
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11.
医务科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
12.
扣分依据
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13.
招标采购办
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
14.
扣分依据
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15.
安保科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
16.
扣分依据
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17.
总务科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
18.
扣分依据
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19.
基建科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
20.
扣分依据
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21.
护理部
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
22.
扣分依据
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23.
门诊部
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
24.
扣分依据
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25.
院感科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
26.
扣分依据
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27.
公卫科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
28.
扣分依据
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29.
信息科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
30.
扣分依据
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31.
财务科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
32.
扣分依据
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33.
物价审计统计科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
34.
扣分依据
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35.
设备科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
36.
扣分依据
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37.
器械耗材科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
38.
扣分依据
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39.
医保科
工作任务完成情况
服务质量
管理效能
工作创新
40.
扣分依据
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41.
打分科室
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42.
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