TMS2026年三季度员工满意度调查问卷

       为进一步提升公司管理水平、优化行政后勤服务、加强廉洁合规建设，现组织开展2026年三季度员工满意度问卷调查。问卷调查采取匿名方式，不收集个人信息，结果仅用于管理改进。
       请大家本着客观、真实、全面的原则，如实反映问题与诉求。您的每一条意见，都是推动公司持续提升及完善的重要参考。
       感谢您的支持与配合！
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1.
您工作的部门/科室：
综合管理部
人事管理科
生产部
收矿部
品管部
商贸部
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2.
您在公司工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您的岗位类别
生产一线员工
辅助一线员工
班组长/工艺员/工程师
科级干部
部级干部
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4.
员工食堂餐饮质量及卫生情况
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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5.
员工宿舍及生活区环境卫生
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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6.
办公用品及生活物资保障
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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7.
安全培训教育开展情况
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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8.
劳保用品保障及发放情况
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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9.
医疗保障的专业性、及时性、有效性
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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10.
部门是否开展涉密信息教育培训，是否了解涉密信息泄漏的责任与后果
十分清楚
知道一些
没听说过
从来未接触
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11.
身边领导、同事是否存在违反廉洁制度的行为
有
不清楚
没有
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12.
是否知道了解廉洁举报的渠道
是，知道举报渠道
知道，但担心被报复
不知道
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13.
本部门/科室/班组是否存在奖金截留、挪用或二次分配情况
有
不清楚
没有
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14.
本部门干部工作的责任心与敬业态度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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15.
本部门干部是否在任何时候都能以身作则
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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16.
是否有以权谋私、利益输送，小圈子、小团体情况
有
不太清楚
没有
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17.
招聘工作的及时性
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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18.
员工培训提升针对性和有效性
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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19.
干部晋升及绩效评定的客观公正性
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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20.
本部门/科室/班组是否存在虚报加班，刚方员工虚增人数“吃空饷”情况
有
不知道
没有
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21.
企业文化组织和宣传的及时性、全面性
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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22.
员工活动组织的趣味性和参与度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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23.
您认为公司目前最需要改进的三个方面以及您的建议。
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24.
您对后勤管理或员工关怀方面的建议有哪些？
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25.
您认为廉洁方面最容易出现问题的环节有哪些？
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26.
关于降本增效，您有哪些建议和思路？
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27.
您认为您所在的团队整体工作氛围如何？有哪些优势和不足？
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28.
日常工作、生活中您是否存在顾虑或需要协调解决的困难？
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29.
您在目前的工作、生活中有哪些方面是需要公司给予支持和帮助的？
*
30.
您身边是否有同事出现迷茫、困惑，缺乏动力、目标感等情况？请具体说明。
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