亲爱的同仁：
您好！现根据工作需要，特邀请您参与360民主评议考察工作。请您秉承实事求是、客观公正的态度填写，您反映的问题将会得到严格保密，请您放心作答。在此感谢您的理解与支持。
祝您工作愉快！
一、问卷说明
以下对被评议人进行综合打分。（9,10]分优秀;（8,9]分良好；（7,8]分合格；（0,7]分不合格。如有问题反馈，可列举具体事例说明。
1.具有良好的职业道德及主人翁意识,认可企业价值观，维护公司形象和利益，主动传播公司利好消息，不做任何有损企业利益和名誉的事情。
2.能够做到以身作则，遵纪守法，不存在滥用职权、牟取非法利益、向他人索要财物、利用公司资源或渠道经商投资等行为。
（二）工作态度
3.工作中积极主动，有担当，主动承担责任，不存在工作推诿、“二传手”等行为。
4.工作中不存在办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位等情况，对上级布置的工作任务，不存在消极应付，无正当理由未能按期或按标准完成，影响工作推进的情况。
5.严格遵守及维护公司各项制度与纪律，遵守考勤制度，不迟到早退，不擅自脱岗。
（三）工作能力
6.在管理过程中，具有严谨的意识和工作作风，善于发现细节、将精细化管理理念融入至日常管理及工作中。
7.具备良好的理解能力、思维能力，正确领会工作意图，正确执行工作指令、不跑偏，有可落地可实施想法，对工作进行了解、思考和负责，可以按时完成上级布置的工作。
（四）管理能力
8.在工作分配或考核时，能够做到公平公正透明，不存在因关系亲疏而区别对待问题。
9.能够团结群众，与同事之间和睦相处，与其他部门配合方面顺畅和谐，不存在拉帮结派，搞“山头主义”和“圈子文化”。
10.与下属沟通顺畅，不存在简单粗暴、颐指气使等问题，能够倾听及尊重员工意见，尊重员工。
二、整体评价
请您围绕“德廉勤德”对被评议人进行综合评议。有哪些优缺点或建议意见反馈请列举说
