中信保诚人寿河北省分公司2025年度考核测评表——沧州中支

请以客观公正的态度，以对同事、对中信保诚发展高度负责的精神如实评估，每个单项满分100分。

A-优秀 [90, 100 ] 表现一贯超出期望
B-称职 [ 75, 90 ) 表现达到期望
C-基本称职 [ 60, 75 ) 表现基本达到期望
D-不称职 [ 0, 60 ) 表现不能达到期望
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1.
韩亚楠
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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2.
张阳庆
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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3.
杨换月
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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4.
孙玲
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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5.
王桂发
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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6.
王晶晶
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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7.
朱磊
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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8.
于香梅
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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9.
万晓琪
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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10.
王思琪
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
工作业绩（权重40%）：年度重点任务指标完成情况，持续率指标（P1、件数）达成情况（如有），履行岗位职责、工作质量和效率、完成承担急难险重任务、处理复杂问题的情况及工作成效等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
综合管理（权重30%）：合规从业（10%）、消费者权益保护工作（10%）、内部管理、组织建设、团队建设等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
能力素质（10%）：政治素质、知识技术和经验、决策与执行、开拓创新等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
协作互助（10%）：横向配合沟通，纵向指导协调等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
品德廉洁（10%）：公道正派、作风民主、团结友爱、遵规守纪等
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