培训满意度调查
仓库管理员履职能力提升培训
问卷说明
本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
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培训满意度调查
仓库管理员履职能力提升培训
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1.
授课内容的评价
【多选题】
内容讲解准确、清楚、熟练，突出重点，讲清难点
内容丰富、信息量大、深度和广度适宜，详略处理得当
理论联系实际，结合案例授课，授课过程中融入本行业发展动态
授课方法灵活，语言生动，能激发学员兴趣
*
2.
您认为培训目标是否明确？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
3.
您认为培训中案例是否丰富？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
4.
您认为培训内容的实用性？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
5.
您认为培训内容是否满足您的需求？
非常好
较好
一般
不太好
较差
*
6.
您认为培训内容是否容易理解掌握？
非常容易
比较容易
一般
不太容易
不容易
*
7.
您认为培训老师语言表述是否逻辑清晰？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
8.
您认为培训老师的互动性？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
9.
您认为培训老师对课堂氛围的营造与把控？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
10.
您认为培训效果和您的预期相比？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
11.
您认为本次培训时间安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
*
12.
您对本次培训的综合评价？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
13.
您认为本次培训给您最大的收获是？
*
14.
您对培训的意见或建议;
*
15.
您的性别：
男
女
*
16.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
17.
您的部门：
财务部
市场部
生产部
技术部
行政部
经营部
质量部
党委办
安全部
一厂
二厂
三厂
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