智能建造专业岗位人才需求调研

您好！感谢您参与本次智能建造专业岗位人才需求调研。本调研旨在了解当前社会对智能建造领域专业人才的具体要求，以便为人才培养和职业发展提供参考。请根据实际情况选择最符合您认知的选项。
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1.
您所在单位的性质
建筑施工企业
房地产开发企业
工程设计单位
工程咨询公司
科研院所
政府及事业单位
其他
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2.
您单位智能建造相关业务的开展阶段
尚未开展
初步探索阶段
稳步推进阶段
成熟应用阶段
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3.
未来3年内，您单位预计新增智能建造相关岗位的数量级别
0-5个
6-15个
16-30个
31-50个
50个以上
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4.
在智能建造岗位招聘中，您认为最优先考虑的因素
专业技能水平
相关工作经验
学历层次
职业资格证书
学习能力与创新精神
沟通协作能力
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5.
对于智能建造专业毕业生，您认为最应具备的核心专业知识领域
建筑信息模型（BIM）技术
装配式建筑技术
智能施工技术与装备
工程管理信息化
绿色建筑与可持续发展技术
物联网与大数据在工程中的应用
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6.
您认为智能建造岗位从业人员最需掌握的软件技能
BIM核心建模软件（如Revit、Archicad）
工程管理类软件（如Project、Primavera）
数据分析与可视化软件（如Python、Tableau）
建筑性能模拟软件
协同管理平台
其他专业软件
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7.
在智能建造项目实施中，您认为团队成员最应具备的非技术能力
项目管理能力
跨专业协作能力
问题解决与创新能力
沟通表达能力
持续学习能力
抗压能力
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8.
您认为目前智能建造领域人才供给的总体状况
供给充足，能满足需求
基本满足，但高端人才不足
供给短缺，难以满足需求
不清楚
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9.
您单位在招聘智能建造相关人才时，遇到的主要困难
符合要求的专业人才数量少
人才实践经验不足
薪资期望与市场水平差距大
专业技能与岗位需求不匹配
招聘渠道有限
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10.
您认为智能建造专业人才的学历要求应以哪个层次为主
专科
本科
硕士
博士
不限制学历，注重能力
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11.
对于智能建造岗位，您更倾向于招聘具有哪种类型工作经验的人员
传统建筑行业经验
智能建造相关项目经验
IT或互联网行业经验
无特定经验要求，可培养
其他行业经验
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12.
您认为未来5年内，智能建造领域最紧缺的专业岗位类型
BIM工程师
智能施工工程师
工程数据分析师
装配式建筑工程师
智慧运维工程师
其他
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13.
您单位对智能建造人才的培训投入情况
定期组织专业技能培训
鼓励员工自主学习并提供补贴
与高校或培训机构合作培养
较少进行专门培训
暂无培训计划
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14.
您认为高校在智能建造专业人才培养中，最应加强的方面
实践教学环节
与企业合作实习
前沿技术课程设置
职业素养培养
创新创业能力培养
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15.
综合来看，您对当前智能建造专业人才质量的整体满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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