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浏阳市公务员职业道德倦怠影响因素调查问卷
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您好！本问卷旨在调研浏阳市公务员职业道德倦怠的现状、影响因素及缓解对策，数据仅用于学术研究，全程匿名填写，所有信息严格保密，仅做整体统计分析，不会泄露个人隐私。请您根据自身实际工作感受如实作答，无需过度斟酌，您的真实反馈对研究至关重要。问卷填写约需10分钟，感谢您的支持与配合！
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1. 您的性别:
A.男
B.女
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2. 您的年龄:
A.30岁以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁以上
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3. 您的工龄:
A.5年以下
B.6-15年
C.16-25年
D.26年以上
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4. 您的行政级别:
A.科员及以下
B.乡科级
C.县处级及以上
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5. 您是否经常感到工作让您身心疲惫?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
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6. 您是否对工作中的道德要求（如服务群众、廉洁奉公）感到力不从心?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
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7. 您对服务对象（群众/企业）的需求是否变得比以前冷漠?
A.明显冷漠
B.有点冷漠
C.没有变化
D.更加热情
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8. 面对工作中的道德困境（如人情与原则冲突），您是否会选择回避?
A.经常回避
B.偶尔回避
C.很少回避
D.主动解决
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9. 您是否觉得自己的工作对社会贡献不大?
A.经常觉得
B.偶尔觉得
C.很少觉得
D.从未觉得
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10. 您是否认为长期坚守职业道德并未获得应有的认可?
A.经常认为
B.偶尔认为
C.很少认为
D.从未认为
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11. 面对工作压力和道德困境，您是否常感到不知所措?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
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12. 您是否有有效的渠道排解工作中的负面情绪?
A.有，很有效
B.有，效果一般
C.没有
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13. 您认为单位的绩效考核与晋升机制对您的激励作用如何?
A.激励很大
B.激励一般
C.激励较小
D.没有激励
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14. 单位是否对您良好的职业道德行为进行过表彰?
A.经常表彰
B.偶尔表彰
C.很少表彰
D.从未表彰
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15. 您认为当前的薪酬待遇是否体现您的付出?
A.完全体现
B.基本体现
C.较少体现
D.完全没体现
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16. 您是否感到公众对公务员的工作存在误解?
A.经常感到
B.偶尔感到
C.很少感到
D.从未感到
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17. 家庭事务是否经常影响您的工作状态?
A.经常影响
B.偶尔影响
C.很少影响
D.从未影响
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18. 您认为最有效的心理调适方式是什么?[限选3个】
【
最多
选择3项】
A.专业心理咨询
B.单位团建活动
C.同事交流
D.自我学习提升
E.其他
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19. 您最希望单位在哪个方面加强激励?[限选3个]
【
最多
选择3项】
A.提高薪酬
B.完善晋升
C.精神表彰
D.培训机会
E.改善工作环境
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20. 您认为目前导致公务员职业道德倦怠的最主要原因是什么?[限选2个]
【
最多
选择2项】
A.个人心态问题
B.单位管理制度问题
C.社会舆论环境问题
D.家庭支持不足问题
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