第三十二期新人训训后调研

Hello,高顿新伙伴!
成长终归是自己的事情,因为你们的投入,培训才有意义;
因为你们的反馈,培训会越来越好:)
*
您的姓名(便于后续我们具体沟通了解您的反馈和需求哦~)
*
1、您对今天培训的整体满意程度是?
不满意(0)
非常满意(10)
*
2、在您看到课表的时候,对不同课程的期待程度如果排序的话是怎样的?排一排吧~【排序题】
  • 《走进高顿》
  • 《高顿文化价值观》
  • 《成长在高顿》
  • 《高顿绩效管理、晋升与发展机制介绍》
*
3、请对《走进高顿》这门课在如下方面的符合程度评分。
12345678910
课程内容传递清晰
课程内容传递清晰
讲解突出重点
讲解突出重点
内容吸引我
内容吸引我
能引发我思考
能引发我思考
整体而言,对我有帮助
整体而言,对我有帮助
*
4、请对《高顿文化价值观》这门课在如下方面的符合程度评分。
12345678910
课程内容传递清晰
课程内容传递清晰
讲解突出重点
讲解突出重点
内容吸引我
内容吸引我
能引发我思考
能引发我思考
整体而言,对我有帮助
整体而言,对我有帮助
*
5、请对《成长在高顿这门课在如下方面的符合程度评分。
12345678910
课程内容传递清晰
课程内容传递清晰
讲解突出重点
讲解突出重点
内容吸引我
内容吸引我
能引发我思考
能引发我思考
整体而言,对我有帮助
整体而言,对我有帮助
*
6、请对《高顿绩效管理、晋升与发展机制介绍》这门课在如下方面的符合程度评分。
12345678910
课程内容传递清晰
课程内容传递清晰
讲解突出重点
讲解突出重点
内容吸引我
内容吸引我
能引发我思考
能引发我思考
整体而言,对我有帮助
整体而言,对我有帮助
*
7、请你对本期新人训课程的满意度做排序,从高到低【排序题】
  • 走进高顿
  • 高顿文化价值观
  • 成长在高顿
  • 高顿绩效管理、晋升与发展机制介绍
*
8、您还期待新员工入职培训上有哪方面内容的设计?帮您解决什么问题?
*
9、请您对本次培训的整体安排提供宝贵的意见和建议,比心哟~
心中有光,不惧路长。
期待您在高顿收获不一样的成长!
问卷星提供技术支持
举报