律所新生代员工工作满意度影
因素调查问卷

您好！本次问卷旨在开展新生代员工工作满意度调查，用于学术研究/课程分析。问卷全部为匿名作答，所有数据仅用于统计分析，不会泄露您的个人信息。完成问卷大约需要3‑5分钟，请根据您的真实情况填写。感谢您抽出宝贵时间支持本次调研！
一、基本信息部分（单选题）
*
1. 您的出生年代:
A. 85后
B. 90后
C.95后
D.00后
*
2. 您的性别
A. 男
B. 女
*
3. 您在本所的工作年限
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
*
4. 您的岗位类型是
A. 授薪律师
B. 实习律师
C. 律师助理
D. 行政/运营/财务等支持岗
*
5.您的最高学历
A.专科
B.本科
C.硕士
D.博士及以上
二、工作满意度调查部分（单选题）

作答说明:请根据您的真实感受选择，1＝非常不同意，2＝不同意，3＝一般，4＝同意，5＝非常同意
*
6.. 我对当前岗位的薪资薪酬水平感到满意。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
7. 公司绩效、奖金发放规则公平透明，符合我的劳动付出。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
8. 企业能够提供完善的社保、节假日福利、带薪休假等保障。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
9. 我对目前的工作时长、加班制度和休息安排较为认可。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
10. 公司办公环境、工作设施、卫生条件能够满足工作需要。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
11. 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、人际关系和谐。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
12. 直属领导管理方式人性化，能够尊重新生代员工的想法。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
13. 领导对待员工公平公正，不会随意区别对待或苛责员工。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
14. 我当前工作职责清晰，工作内容符合个人能力与兴趣。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
15. 在工作中能够发挥个人能力，获得成就感与价值认同。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
16. 公司拥有完善的培训体系，能够帮助我提升专业能力。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
17. 企业晋升渠道公开透明，新生代员工拥有公平发展机会。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
18. 我的工作成果能够被企业看见、认可并给予相应奖励。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
19. 目前工作压力合理，不会严重影响我的日常生活。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
20. 企业尊重年轻人的思维方式，包容新生代员工的个性。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
21. 总体而言，我对目前的工作整体较为满意。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
*
22. 结合岗位的工作特点，您认为最能影响90后、00后员工工作满意度的核心问题是什么？
*
23. 从新生代员工角度出发，您认为企业可以通过哪些具体措施提升年轻员工的工作满意度、降低离职意愿？
问卷星提供技术支持
举报