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2026年第二季度基层风气调查问卷
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你好，为倾听大家宝贵的意见建议，我们组织此次调查问卷，您提出的意见建议将作为下一步基层分气治理的重要参考，请您在问卷填写时实事求是作答，在题号前做出自己的选择或发表自己的看法。
此外您有其他问题也可以通过监督电话、政工服务平台向纪委反映：
*
1.
您的身份是
干部
君仕
义务生
*
2.
您对吕对基层风气建设情况是否满意？
满意
比较满意
不满意
*
3.
您对吕对领导机关作风建设情况是否满意？
满意
比较满意
不满意
*
4.
您对单位伙食管理是否满意？
【多选题】
非常满意，炊事员很负责、很尽心，做的菜符合大众口味。
比较满意，偶尔做的不太好，但炊事班能经常收集意见并能及时改进。
一般，伙食时好时差，提了意见改正慢、甚至找理由不改正。
不满意，伙食数质量不高，党委抓伙，抓整改成效不明显。
其他具体情况：
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5.
您对当前本赢对抓练兵备战是否满意，有哪影响战斗力提升？
【多选题】
非常满意
满意
基本满意，有哪些改进建议：
不满意，具体原因现象：
其他具体情况：
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6.
您平时遇到问题，您会选择找谁倾述？
【多选题】
给班长讲。
找同年冰、老乡。
找徘长讲。
找莲长、直导员讲。
找赢长、教导员。
找上级反应。
给父母打电话。
其他具体问题：
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7.
您身边占友，是否存在网络赌博、喝酒、不假外出、不正当交往、出入不健康场所等组织未掌握的情况？遇到身边人有此类情况，您会怎么做？
【多选题】
有（请具体说明）
无
不知晓
事不关己，高高挂起。
睁只眼闭只眼，无所谓。
及时提醒。
不敢提醒，怕被别人说多管闲事。
悄悄告诉莲长、指导员。
感觉被上级抓了才好。
通过意见码向纪委书记反映。
其他具体问题：
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8.
您身边平时有这种现象吗？
【多选题】
一人犯错，集体吃药，喜欢“瞎折腾”。
搬长骨干让班里新同志洗衣服。
搬长、干部长期借用、占用占仕的东西不归还。
点名时间过长，层层讲，存在全班蹲着讲评的现象。
占用休息时间搞整顿。
以各种理由限制外出、使用手机。
外出、集训、休假回来，干部骨干收受其他同志的土特产或其他物品。
个别君仕从不洗碗，不打扫卫生，不站岗。
搬长、干部从不洗碗，有专门的义务生在干。
无以上情况
其他具体问题：
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9.
您对本单位的干部骨干履职尽责的评价是？
【多选题】
满意。
比较满意。
一般。
较差。
很差。
不清楚。
其他具体问题：
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10.
您单位的党员您都熟悉吗？日常表现怎么样？
【多选题】
任务面前都能带头干。
任务面前讲价钱。
对错误的思想言行不制止，甚至参与。
带头违规违纪。
主观做的好，其他人员做的差。
急难险重任务党员意识较强，其他时间较差。
其他具体问题：
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11.
您认为野外期间存在哪些风气问题？
【多选题】
形式主义严重，过度强调表面工作，严重影响训练。
铺张浪费，公共物资不爱惜。
个人掏钱为公家办事，单位不管不问。
干部骨干只止辉不训练不参加。
其他具体问题：
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12.
您觉得本单位观冰关系怎么样？
【多选题】
存在“离冰”现象，与占仕“五同”落实不好，与占士交往搞小圈子，不主动了解观冰情况，说话办事不注意顾及观冰情感需求。
存在“冷冰”现象，不能把占友当兄弟，不积极帮带占仕成长进步，不关心体贴占仕伤病冷暖，不竭力帮助占仕解决实际困难，不真诚坦荡与占仕交心交流。
存在“辱冰”现象，对“后进”观冰斜眼相看，冷嘲热讽，对部署张口就骂、脏话连篇、恶语相加，拿观冰短处和隐私当笑料，取侮辱性绰号。
存在“罚冰”现象，采取罚站、罚岗、罚练、罚劳动等措施以罚代管，采取反复写检查、抄条令等方式以罚代教，以纠正训练动作、开玩笑等为借口动手动脚。
无以上情况
其他具体问题：
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13.
您所在单位提民主建议渠道是否畅通？
【多选题】
非常畅通，有意见箱、吐槽会（恳谈会）等，领导重视。
比较满意，有渠道，提了基本有回应。
有渠道但顾虑他会让：担心被说“刺头”、没用。
不畅通，不知道意见箱在哪，在哪找举报方式。
其他具体问题：
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14.
您认为加强基层风气建设，最需要从哪些方面下功夫？
【多选题】
领导带头，干部骨干以身作则，清正廉洁。
畅通渠道，真正重视并解决大家合理诉求。
力戒形式，切实为基层减负，聚焦中心工作。
浓厚氛围，弘扬正气，批评歪风邪气。
严惩歪风，对“微腐败”、侵占利益等零容忍。
其他方面：
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15.
您单位纪律教育开展情况如何？
【多选题】
经常开展，抓教育成效较好，观冰遵规守纪意识明显增强，连队无违规违纪情况。
经常开展，对单独执行任务、学习、休假、住院陪护等在外人员经常监督提醒，但莲对仍有人知纪违纪。
经常开展，但对单独执行任务、学习、休假、住院陪护等人员监督提醒较少，莲对有人因提醒不到位，监督缺位，违规违纪。
满足于开展的，但成效不明显。
其他具体情况：
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16.
请填写您最想反映的问题或矛盾困难。
*
17.
请您对改进本单位风气建设，提出最具体、最迫切的建议。
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2026年第二季度基层风气调查问卷
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