物业管理手册（环境手册）培训满意度调查问卷

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您的姓名：
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部门
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培训标题
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主讲人
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一、培训内容设计质量评估
1.课程启发性
5分代表非常同意或非常好，1分代表非常不同意或非常差
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4
5
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2.课程新颖性
1
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4
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3.课程内容与工作的实用度
1
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5
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二、讲师教学能力
1.授课目标清晰度
1
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3
4
5
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2.知识掌握能力
1
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3
4
5
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3.表达呈现能力
1
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4.答疑控场能力
1
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5
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三、培训工作运营评估
1.培训信息通知/联络
1
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2.培训会场布置
1
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3.运营工作整体把控
1
2
3
4
5
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四、培训课程的整体满意评估
1.整体满意度
1
2
3
4
5
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五、培训课程哪些内容对您最有启发，并对您今后的工作最有帮助？
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六、您认为培训哪些方面还需要进一步完善？
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