1.对职责范围内的管理事项，是否发挥职能管理、检查监督、过程控制作用。（满分为10分）
2.严格遵守劳动纪律，保持安静的工作环境。工作期间不存在玩游戏、串岗等现象。（满分为10分）
3.是否建立日事日清、日清日高的工作模式，以事不过夜、雷厉风行的作风，推动部门日常工作高效开展。（满分为10分）
4.发挥网络办公平台优势，及时处理待办流程，保证机关在线办公系统高效运行。（满分为10分）
7.是否存在门难进脸难看、门好进脸好看但事难办等现象。或者办事不公、办人情事等现象。（满分为10分）
8.强化服务基层观念，认真做好基层工作调研，建章立制或工作部署要切合基层实际，具有针对性和可行性。减少基层材料重复上报。（满分为10分）
9.是否及时了解基层工作动态，掌握基层工作重点难点，及时指导解决基层在生产经营等方面存在的困难或问题。（满分为10分）
10.严格遵守企业管理规章制度，杜绝违规违纪行为。敢于面对困难和挑战，努力完成各项工作任务。（满分为10分）
